亚洲AV日韩AV无码黑人,高清性欧美暴力猛交,无码乱肉视频免费大全合集,麻豆网站

軟件開發(fā)職業(yè)定位(軟件技術(shù)職業(yè)定位)

軟件開發(fā) 3515
今天給各位分享軟件開發(fā)職業(yè)定位的知識,其中也會對軟件技術(shù)職業(yè)定位進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!本文目錄一覽: 1、軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

今天給各位分享軟件開發(fā)職業(yè)定位的知識,其中也會對軟件技術(shù)職業(yè)定位進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

一份優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃書能幫助軟件開發(fā)人員排除萬難,向高峰前進(jìn),下面是由我分享的軟件開發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃書,希望對你有用。

軟件開發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)

1. 前言

理想是燈,照亮夜行的路;理想是路,引你走向黎明;其實(shí)人生就是追求目標(biāo)的過程。人生的目標(biāo)也涉及多個(gè)方面,包括學(xué)業(yè),家庭,工作等。如今正值青春年華的我們,正事去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的好時(shí)機(jī)。但是,要實(shí)現(xiàn)一個(gè)偉大的目標(biāo)需要有一個(gè)好的 職業(yè)規(guī)劃 。

而什么叫職業(yè)規(guī)劃呢?簡單來說,生涯即是指一個(gè)人的一生從始至終的過程。而職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合。通過對職業(yè)生涯的主客端因素分析, 總結(jié) 和測定,確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo),并未實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標(biāo)而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃去制定自己的發(fā)展路線。努力達(dá)成目標(biāo),達(dá)成生活意義,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

2. 自我認(rèn)知與定位

2.1我的成長經(jīng)歷

我出生在貧寒的家庭,父母都是老實(shí)的種地人。我是家里的長

子這對我的性格有很大的影響。

兒時(shí)的啟蒙 教育 幾乎都是自己去探索的,和一群同齡的孩子滿

世界亂跑。懷著兒時(shí)的好奇心學(xué)會了許多東西。而在此期間有些可笑的事情仍記憶猶新。

進(jìn)入小學(xué)后,我迷戀數(shù)學(xué)這門課,每次考試數(shù)學(xué)近乎都名列前

茅,而這也影響了我對自己以后職業(yè)的選擇。小時(shí)候總是喜歡動(dòng)手,記得一次我把姐姐的手表拆開,然后整整一個(gè)下午都在那修

理手表,最后以成功告終。還有就是家里的小電器壞了,我就回去拆開它,探究他的工作原理。那是如果有人問我想干什么,我會毫不猶豫地說工程師。也許隨著時(shí)間的推移我會改變自己的職業(yè),但是一個(gè)信念在我的腦海深處我很喜歡動(dòng)手,這就是我的優(yōu)勢。

經(jīng)過一番淺搏,我進(jìn)入我們那高中的重點(diǎn)班。我曾一度迷戀網(wǎng)

絡(luò)游戲,因?yàn)檫M(jìn)入新環(huán)境不能控制自己,總是沒有自己的主見,別人叫我去網(wǎng)吧我推托一下但最終就回去的。隨著成績的快速下降,我逐漸受到老師的關(guān)注。最后經(jīng)過老師一番督查,我成績慢慢起色。那時(shí)我就有一個(gè)信念那就是考上大學(xué)。進(jìn)入高三,有一段時(shí)間很迷茫,因?yàn)橛袝r(shí)會想考上大學(xué)能干什么,經(jīng)過和許多同學(xué)的交流,便又靜下心來。高三是艱苦的,但仍覺得那是一段溫馨美妙的時(shí)光,為一個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。

高考結(jié)束后的志愿填報(bào)我沒受到其他人的影響,毅然選擇現(xiàn)在

就讀的專業(yè)。因?yàn)槲液芟矚g這個(gè)專業(yè),而不像其他人選專業(yè)是為了就業(yè)。

從我的成長經(jīng)歷可以看出,我是一個(gè)善于動(dòng)手的人,自己有主

見不受其他人的影響。對自己想做的事一定會堅(jiān)持到底的。

2.2身邊人對我的評價(jià)

同學(xué)1:樂于助人,動(dòng)手能力強(qiáng),為人善解人意,追求完美,智商高與常人。有時(shí)做事太沖動(dòng),不考慮后果,粗心,太傷感了。

同學(xué)2:自信,善于言辨,邏輯非常強(qiáng),幽默。懶散,喜歡睡懶覺,

時(shí)間觀念差,性格緬甸。

父母:有孝心,乖巧,懂事,粗心,做事太沖動(dòng),喜歡幫助別人。

2.3我的職業(yè)分析

從別人對我的評價(jià)以及 自我評價(jià) ,我認(rèn)為自己是一個(gè)動(dòng)手能力強(qiáng), 邏輯思維 強(qiáng),聰明。而軟件工程這個(gè)專業(yè)正需要這樣的優(yōu)點(diǎn)。因此我對自己選擇這個(gè)專業(yè)感到高興。

2.4我的職業(yè)興趣

研究型:喜歡用頭腦依自己的 方法 來解決問題并追根問底,喜歡提出新想法和策略,多喜歡從事數(shù)理,物化等領(lǐng)域的研究工作。

3.我所選擇的職業(yè)軟件工程

3.1行業(yè)分析

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速,中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)軟件市場的繁榮,外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場,缺乏軟件系統(tǒng)理念指導(dǎo)的傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才,實(shí)現(xiàn)自我改造,向管理要效益,也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。

3.2對所需人才的要求

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元,軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬人,在中國十大IT 職場 人氣職位中,軟件工程師位列第一位,軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。 畢業(yè) 生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從

事軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前我國對軟件人才的需求已達(dá)20萬,并且以每年20%左右的速度增長,而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏,尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。我國軟件高級人才的短缺已經(jīng)成為制約我國軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。

3.3學(xué)校環(huán)境分析

實(shí)話說吧,我所在的大學(xué)也就是一所普通的大學(xué),雖說歷史悠久,但是教學(xué)質(zhì)量平平,只是學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)涉及面非常廣,在二流 大學(xué)排名 里也占那么一席之地。在學(xué)校,教學(xué)設(shè)備比較落后,動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會非常少,這無疑對許多學(xué)習(xí)學(xué)生是一個(gè)噩耗。而且,學(xué)校所處的城市比較落后,在這信息化的時(shí)代肯定是跟不上時(shí)代的步伐,脫離社會。使大學(xué)沒能與社會更好的接軌,這對以我們這些社會 經(jīng)驗(yàn) 不足的學(xué)生來說,無疑是缺少很多機(jī)會。這對于軟件工程這個(gè)專業(yè)來說,本來就沒有南方發(fā)展得快,再者信息落后,對于我們來說也不是一件好事。但是,我相信我也會在這所大學(xué)學(xué)到很多的知識。

3.4所學(xué)專業(yè)軟件工程

本專業(yè)培養(yǎng)以計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)為基本技能,具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,受到程序員的系統(tǒng)訓(xùn)練,熟悉崗位要求,掌握崗位技能,懂理論、會操作的,適應(yīng)社會信息化需求,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的德、智、體、美全面發(fā)展的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與維護(hù)方面的高級專業(yè)技術(shù)人才。

主修課程:計(jì)算機(jī)導(dǎo)論,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論,離散數(shù)學(xué),高等代

數(shù),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法與分析,線性代數(shù),c語言程序設(shè)計(jì),java程序設(shè)計(jì),概率統(tǒng)計(jì)。

3.5軟件工程目前發(fā)展?fàn)顩r

首先,專門從事軟件開發(fā)的企業(yè)數(shù)量增加較快。近幾年,隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對信息化建設(shè)要求的提高,軟件應(yīng)用的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,由此形成了軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大的趨勢,并且?guī)?dòng)了軟件企業(yè)的發(fā)展,使得專門從事軟件開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)不斷涌現(xiàn)。同時(shí),為了適應(yīng)軟件市場發(fā)展的需要,一部分硬件制造商和具有一定軟件開發(fā)基礎(chǔ)的應(yīng)用單位也將其中的軟件部門獨(dú)立出來,成立專門的軟件企業(yè)。這一特點(diǎn)表明中國軟件市場的潛力正在逐步展現(xiàn),市場需求將帶動(dòng)中國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第二,在信息技術(shù)應(yīng)用中,特別是伴隨著 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 的發(fā)展,給計(jì)算機(jī)應(yīng)用帶來了質(zhì)的變化。因此,在軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成和應(yīng)用的企業(yè)占了多數(shù),如1999年的“政府上網(wǎng)年”和2000年的“企業(yè)上網(wǎng)年”及西部開發(fā)等工程項(xiàng)目的啟動(dòng),特別是“金字工程”(金關(guān)、金卡、金稅、金企、金農(nóng)、金建、金衛(wèi)等)等對系統(tǒng)集成市場產(chǎn)生了極大的拉動(dòng)作用,使專門從事軟件系統(tǒng)集成的企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)化帶動(dòng)了信息化應(yīng)用水平的提升,用戶對計(jì)算機(jī)應(yīng)用的需求從單機(jī)轉(zhuǎn)向系統(tǒng),并且涉及了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)方面的需求。這一市場變化對信息產(chǎn)品的供應(yīng)商提出了更高的要求,使從事系統(tǒng)集成服務(wù)的企業(yè)得到了發(fā)展的空間。

第三,軟件企業(yè)的融資活動(dòng)開始活躍。由于人們看到了軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大潛力,因而針對軟件產(chǎn)業(yè)的投資、融資活動(dòng)開始趨熱。其融資方式多種多樣,包括軟件企業(yè)間的兼并、硬件制造企業(yè)與軟件企業(yè)的融合、非IT行業(yè)的上市公司收購軟件企業(yè)、海外的風(fēng)險(xiǎn)資金流入軟件企業(yè)等等。盡管這些融資活動(dòng)的規(guī)模不一,但卻成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中一些引人注目的亮點(diǎn)。

第四,國內(nèi)軟件市場在不斷規(guī)范的同時(shí),正在迅速成長。近幾年,以連鎖經(jīng)營為特點(diǎn)的軟件銷售模式迅速發(fā)展,一系列軟件連鎖銷售企業(yè)相繼成立,軟件流通市場逐步繁榮。由于計(jì)算機(jī)進(jìn)入家庭的步伐加快,推動(dòng)了軟件零售市場的發(fā)展,使得全國性的軟件行銷網(wǎng)絡(luò)的作用更為突出。隨著中國上網(wǎng)人數(shù)的迅猛增長,B2C網(wǎng)上商店也相繼出現(xiàn)。但是,在國內(nèi)軟件市場成長的過程中,至今仍受到盜版軟件的嚴(yán)重威脅。

4具體職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

4.1總體分析

4.2職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃

4.2.1 大學(xué)期間

要不斷學(xué)習(xí),全面發(fā)展,學(xué)精專業(yè)課。具備一定的英語水平。多參加有意義的社團(tuán)活動(dòng)來鍛煉自己的交際能力。經(jīng)常鍛煉身體,為以后動(dòng)作打下基礎(chǔ)。具體如下:

大二 眼下英語四級考試在即,要好好復(fù)習(xí),爭取通過四級考試。第二學(xué)期開始選擇輔修其他專業(yè)知識充實(shí)自己;同時(shí)多參加兼職工作, 社會實(shí)踐 活動(dòng),并通過一系列計(jì)劃提高自己的堅(jiān)持力。

大三時(shí)臨近畢業(yè),加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),靜下心在深入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,拿到一些有權(quán)威的證書。

大四時(shí)就為找工作東奔西跑唄。

4.2.2畢業(yè)后1-3年

進(jìn)入大型公司工作,工作的同時(shí),也要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己。若自己沒有進(jìn)大型公司,找到小公司工作,要找到最好的工作狀態(tài),努力學(xué)習(xí),爭取進(jìn)大公司。

4.2.3畢業(yè)后3-10年

此時(shí)已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),好好研究該領(lǐng)域。并做好社會資源,社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓展。

4.2.4畢業(yè)后10年后

從事行業(yè)經(jīng)驗(yàn)已至少十年,對該領(lǐng)域個(gè)方面有了一定的了解,要自己創(chuàng)業(yè)闖一闖不論成敗,旨在體會過程,體驗(yàn)生活。并做好社會資源,社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓展。

5.評估調(diào)整

要定期對自己的努力進(jìn)行小結(jié),根據(jù)小結(jié)進(jìn)行每一階段的評估。根

據(jù)評估,適時(shí)調(diào)整狀態(tài)及計(jì)劃。從自己的人際網(wǎng)絡(luò)拓展,對行業(yè)的深入度,掌握高端技術(shù),社會資源方面進(jìn)行評估。

6.結(jié)束語

我始終追求完美,但我知道任何事都不可能完美無缺,但是我還是要努力追求。展翅而飛,雖會經(jīng)歷暴風(fēng)雨的威脅,但是他會讓你變堅(jiān)強(qiáng)。如果人生平庸得過一生,那豈不是沒意義。為自己的夢想奮斗的第一步,先要規(guī)劃好自己的人生。然而有了想法,制定了計(jì)劃固然重要,但重要的是在實(shí)踐中取得成效。任何目標(biāo)計(jì)劃無論多接近完美,只要做不到就是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,計(jì)劃隨時(shí)會改變,因此要保持清醒的頭腦。要拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗。成功不相信眼淚;成功不相信幻想;成功不相信計(jì)劃;未來掌握在自己手中。經(jīng)歷風(fēng)雨不一定見彩虹,不經(jīng)歷風(fēng)雨一定不能見彩虹。放手一搏。 每一個(gè)成功都者有一個(gè)好的開始。讓我們從做好自己的職業(yè)規(guī)劃書做起。

軟件開發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃書(二)

一、引言

古人曾說::“人生天地間,若白駒過隙,忽然而已。”而在這短短的幾十年的時(shí)間里,我們將怎樣的去規(guī)劃自己的人生,從而使我們的人生變得更加的精彩呢?其實(shí)很簡單,這就需要我們從現(xiàn)在開始就做好職業(yè)生涯的規(guī)劃。

還未來到大學(xué)時(shí),曾以為大學(xué)是一個(gè)沒有老師的喋喋不休、沒有學(xué)習(xí)的壓力、可以自由的支配時(shí)間的地方??墒牵?dāng)我懷揣著夢想和希望來到大學(xué)之后,才發(fā)現(xiàn)大學(xué)并不是想象中的那么的自由、那么的輕松。想反,在大學(xué)里,我們需要付出更多的努力,才能成為一名合格的當(dāng)代大學(xué)生。在大學(xué)里,我們不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識,而且我們還要博覽群書,了解各方面的知識。同時(shí),我們還得鍛煉其他方面的能力,比如交際能力、溝通能力、組織能力等等,只有不斷的完善自己,才能在今后的逐漸增加的就業(yè)競爭壓力中生存,才會有一個(gè)精彩而又充滿挑戰(zhàn)的人生。而完善自我、追逐夢想的過程卻不是盲目的,這就需要我們有一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、自我評估

和大多數(shù)普通的大學(xué)生一樣,我也是一個(gè)平凡的大學(xué)生,沒有太大的值得一提的特長,也沒有能夠吸引無數(shù)眼球的相貌,更沒有讓人佩服驚嘆的驕人成就,我只是一名平凡而又普通的大學(xué)生。

可是,我也有著我自己的性格特點(diǎn)。我是一個(gè)崇尚和諧善意、情感多樣,熱情、友好、體貼、有著強(qiáng)烈情緒的人。而且,我對周圍的人和事物觀察得相當(dāng)透徹,能夠洞察現(xiàn)在和將來。,能夠隨時(shí)都能發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和價(jià)值,并能看到他人看不到的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系。同時(shí),我也是一個(gè)有活力、待人寬厚、有同情心、有風(fēng)度、喜歡讓人高興的人。只要有可能,我就會適應(yīng)他人的需要和期望。不僅如此,我還是一個(gè)富于豐富的 想象力 和靈感的人,也善于創(chuàng)新和尋找新的方法。而且,我也有著強(qiáng)烈的自信和謹(jǐn)慎的態(tài)度,善于與人和諧相處,結(jié)交各種各樣的人,也善于為他人著想,在團(tuán)體中有著非常好的人際關(guān)系。

但是,我也許多方面的不足。比如說,在公共場合發(fā)表講話的時(shí)候會感到緊張甚至忘記自己想要說的話,而且我的隨機(jī)應(yīng)變的能力也非常的欠缺,不善于應(yīng)變突發(fā)事件。而且,遇事不夠冷靜,容易沖動(dòng),做事缺少毅力,容易半途而廢。

三、環(huán)境評估

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球的經(jīng)濟(jì)形勢下,各個(gè)行業(yè)都大幅縮水,裁員的裁員,破產(chǎn)的破產(chǎn)。因此,就業(yè)壓力也越來越大。而對于我們機(jī)械行業(yè),雖然影響較其他行業(yè)較小,但是仍然會影響到我們就業(yè)。所以,我想對我們機(jī)械行業(yè)的就業(yè)趨勢做一個(gè)簡介:

機(jī)械類專業(yè)是為各行各業(yè)制造并提供機(jī)械設(shè)備和電氣裝置的部門,被譽(yù)為“國民經(jīng)濟(jì)的裝備部”。因?yàn)檫^去幾乎所有的工科院校都設(shè)有機(jī)械類專業(yè),已經(jīng)培養(yǎng)了不少專業(yè)人才,加上傳統(tǒng)的機(jī)械企業(yè)這幾年經(jīng)濟(jì)效益普遍不好,對人才的吸納能力和吸引力都有限,所以目前機(jī)械行業(yè)的就業(yè)需求并不旺盛。但經(jīng)過數(shù)年的改革調(diào)整,我國的機(jī)械企業(yè)逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛,確立了現(xiàn)代企業(yè)制度,機(jī)械行業(yè)逐步跟上市場經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的步伐;而且,隨著形勢的發(fā)展,中國的制造業(yè)將得到較大的發(fā)展,有專家預(yù)測,21世紀(jì)的中國很可能成為全球的制造業(yè)和加工工業(yè)中心,在這種形勢下,對機(jī)械的需求必將有較大的提升。行業(yè)得到發(fā)展,繼而會對用人提出數(shù)量方面和質(zhì)量方面的要求,因此專家預(yù)測,機(jī)械類專業(yè)人才的就業(yè)需求將得到改善,甚至有可能出現(xiàn)“熱銷”局面,高層次的技術(shù)人才將成為企業(yè)競相爭奪的對象。

在今后10年內(nèi),社會對機(jī)械行業(yè)畢業(yè)生總體需求較大,其中機(jī)電一體化專業(yè)人才為緊缺。目前不少企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備逐步更新?lián)Q代,掌握機(jī)電一體化技術(shù)、懂得數(shù)控設(shè)備的操作與維護(hù)的機(jī)械專業(yè)人才將大受歡迎。此外機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工專業(yè)人才近年供需比也較高。因?yàn)檫@些專業(yè)將來的工作條件相對艱苦,需要從事車、鉗、銑、刨等工作,所以報(bào)讀這些專業(yè)的人不多,因而相關(guān)崗位上的人才缺口比較大?,F(xiàn)在在不少地方的人才市場上,高級機(jī)械技術(shù)工人的待遇已直逼高學(xué)歷人士。另外工業(yè)工程和工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)也有望成為熱門專業(yè),因?yàn)槲覈墓I(yè)設(shè)計(jì)人才相對缺乏,我們20年來所培養(yǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生僅3萬人左右,只相當(dāng)于目前韓國該專業(yè)在校生的數(shù)量。不過工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在當(dāng)前的就業(yè)情形并不好,供大于求,這是因?yàn)楣I(yè)設(shè)計(jì)的重要性還不能為人、為企業(yè)所了解、所看重。

從行業(yè)發(fā)展看,數(shù)控機(jī)床、工程機(jī)械、發(fā)電設(shè)備、印刷機(jī)械等專業(yè)的前景都值得看好。需要說明的是,機(jī)械類專業(yè)的名稱、內(nèi)涵過去和今天有所不同,現(xiàn)在經(jīng)調(diào)整、合并,機(jī)械類專業(yè)有“機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化”“材料成型及控制工程”“工業(yè)設(shè)計(jì)”“過程裝備與控制工程”“機(jī)械工程及自動(dòng)化”“車輛工程”“機(jī)械電子工程”“汽車服務(wù)工程”“制造自動(dòng)化與測控工程”“微機(jī)電系統(tǒng)工程”“制造工程”等專業(yè)。

機(jī)械類專業(yè)是一個(gè)是實(shí)實(shí)在在的專業(yè),大到萬噸巨輪,小到移動(dòng)電話,高精到航天飛機(jī),普通到曲別針的制造,都離不開該類人才。而且,機(jī)械類專業(yè)還具有通用性的優(yōu)勢:學(xué)建筑機(jī)械的去搞醫(yī)療器械能適應(yīng),學(xué)石油機(jī)械的去造飛機(jī)也沒問題。另外,并非只有機(jī)械行業(yè)才需要機(jī)械專業(yè)人才,任何行業(yè),無論是生產(chǎn)型企業(yè)還是研發(fā)性單位,只要使用設(shè)備、生產(chǎn)線,就要給機(jī)械專業(yè)人才用武之地,如制藥、乳品、食品、橡膠等行業(yè)都需要他們來安裝和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。只要整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展,該專業(yè)畢業(yè)生就不乏就業(yè)崗位,他們既可以成長為工程師,也能勝任管理崗位。

所以,機(jī)械專業(yè)是一個(gè)相對就業(yè)較易得專業(yè)。

四、目標(biāo)職業(yè)要求分析

基本要求,作為一名合格的機(jī)械工程師,應(yīng)積極適應(yīng)當(dāng)今世界制造業(yè)全球化、信息化、綠色化、服務(wù)化的發(fā)展趨勢,努力提高自身的綜合素質(zhì),成為具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新理念,掌握機(jī)械制造技術(shù),懂得經(jīng)濟(jì)、 管理知識 以及有關(guān)國際通則的新一代機(jī)械工程專業(yè)技術(shù)人員。

大綱所列考試內(nèi)容,體現(xiàn)了一名合格的機(jī)械工程師應(yīng)具備的各個(gè)方面的基本知識、相關(guān)知識與技能。要求我們不僅要大學(xué)所學(xué)的主要基礎(chǔ)與專業(yè)知識,更重要的是大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)擴(kuò)展的新知識,因此,我必須要有較扎實(shí)的大學(xué)基礎(chǔ)、畢業(yè)后踏實(shí)的工作實(shí)踐和邊工作邊接受繼續(xù)教育的不斷積累!

總結(jié):

通過對就業(yè)形勢、目標(biāo)職業(yè)(機(jī)械工程師)的分析,我清楚認(rèn)識到機(jī)械工程高級師是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè),機(jī)械工程師的工作環(huán)境與內(nèi)容也符合自己的興趣;從整體情況和未來趨勢看,我把工業(yè)界選定為我發(fā)奮目標(biāo)的方向是任重而道遠(yuǎn)的。在今后八年里,這將是我一直奮斗的目標(biāo)!

五、目標(biāo)和規(guī)劃

近期目標(biāo):(大學(xué)生活階段)

大學(xué)二年級

1、考取英語四級證書

2、通過國家二級計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)考試

3、加大對專業(yè)知識的的學(xué)習(xí),完成必修課,拿獎(jiǎng)學(xué)金!

4、博覽群書,涉獵各方面的書籍,了解各方面與專業(yè)相關(guān)知識,扎實(shí)當(dāng)工程師的基礎(chǔ)!

5、多與它人溝通,要建立起良好的人際關(guān)系網(wǎng),加強(qiáng)口才,能流暢清晰的表達(dá),增加自身競爭力

6、熟練學(xué)習(xí)好制圖軟件,如CAD,3DMAS等

大學(xué)三年級

1、爭取考取英語六級證書

2、通過國家二級C++考試

3、多到圖書館閱讀相關(guān)專業(yè)知識,并深入研究

4、保持好學(xué)習(xí)成績,拿一等獎(jiǎng)學(xué)金

5、暑假期間到工地或公司進(jìn)行實(shí)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)

6、繼續(xù)加強(qiáng)口才,多與它人溝通

7、考慮去考取研究生

大學(xué)四年級

1、鞏固好專業(yè)知識,做到讓各門功課融會貫通,形成思維框架

2、保持好成績,做到名列前茅、拿國家獎(jiǎng)學(xué)金

3、多到圖書館借一些求職的書籍,讓自己對的 面試 技巧有所了解

4、多參加一些招聘會,體驗(yàn)現(xiàn)場,積累求職經(jīng)驗(yàn)

5、多看一些其他書籍,豐富自己的 文化 底蘊(yùn),如看人文社科學(xué)類的書或名著等

6、深入 學(xué)習(xí)英語 ,為求職時(shí)多添一份自信

7、多向畢業(yè)的師兄師姐交流、借鑒求職經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì)以及畢業(yè)論文,爭取的成績

8、努力加深對理論的學(xué)習(xí),完善自我,同時(shí)提高自身能力

9、多方面了解用人單位的相關(guān)信息

10、多閱讀一些建筑行業(yè)的書籍,并深入研究。

11、了解社會、認(rèn)識國情,增長才干,為今后的工作做鋪墊

12、機(jī)械工程師是個(gè)責(zé)任重大的工作,實(shí)行進(jìn)來是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模荒苡邪朦c(diǎn)馬虎。所以要形成一個(gè)嚴(yán)密而又構(gòu)架的思維,培養(yǎng)對待工作須一絲不茍的精神。

然后考取研究生

備選方案:

1、先在一家公式任職普通職員

2、期間,在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),了解行規(guī)!

3、提高自身的社會閱歷,同時(shí)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)英語

4、爭取做一名合格的技術(shù)人員,多向高級工程師學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn),多了解本行的內(nèi)情,從事一些簡單設(shè)計(jì)工作,做好該做的工作

5、繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)機(jī)械工程行業(yè)的書籍,豐富自我。

6、為考取注冊機(jī)械工程師做準(zhǔn)備,一方面要繼續(xù)學(xué)理論知識,另一方面提高自身能力。

畢業(yè)后三、五年

1、通過考取相關(guān)證件,爭取提升為工程師助理

2、要熟練工業(yè)行業(yè)的情況,深入學(xué)習(xí)建筑項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)中各個(gè)方面的知識,有機(jī)會則參加實(shí)戰(zhàn)

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)好外語,在日常做到能與外語人士做簡單的交流

4、多閱讀機(jī)械工程相關(guān)書籍,結(jié)合機(jī)械工程的理論,分析學(xué)習(xí)各大型項(xiàng)目的方案,學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識。

5、樹立正確的人生觀、世界觀,培養(yǎng)機(jī)械工程職業(yè)的道德素質(zhì)

長期目標(biāo):(穩(wěn)定工作階段)

畢業(yè)五年以后

1、成為工程師助理

2、工作鍛煉,書籍豐富知識

3、爭取考取工程師

六、總結(jié)

我的青春我做主,我選擇了我的青春為一個(gè)機(jī)械工程師奮斗,這個(gè)選擇是經(jīng)過各種調(diào)查和各方面的對比而作出的,這個(gè)是一個(gè)適合我的選擇!我也有一套適合我的 實(shí)施方案 ,這是一個(gè)根據(jù)我的實(shí)際情況而定制的實(shí)施方案,總的分析了家庭的交際圈和想定居的地方的社會行業(yè)的分析,在結(jié)合自身所喜歡做的事,所以在眾多因素結(jié)合起來分析,就一句話——我的規(guī)劃,我能行!

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。請看導(dǎo) 中國 人才 網(wǎng) 我為您提供的《軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃 范文 》。

一、前言

社會的發(fā)展日異月新,社會的競爭越來越大,大學(xué)生越來越多,因此,大學(xué)生也就變得越來越不值錢。作為大學(xué)生,為自己做一個(gè)計(jì)劃就格外重要了,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會有動(dòng)力。我會以自己的行動(dòng)來驗(yàn)證,讓時(shí)間來證明一切。

二、行業(yè)環(huán)境分析

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2010年左右,中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個(gè)國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學(xué)四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向,相信前途會是美好的。

三、自我盤點(diǎn)

1、優(yōu)勢盤點(diǎn):

小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打,面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。

2、劣勢盤點(diǎn):

有時(shí)候不愛接受批評,推卸責(zé)任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上。現(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了,但有時(shí)還是會有的。還有因?yàn)閬碜赞r(nóng)村,沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對而言要低,要做相對較長時(shí)間的物質(zhì)積累,才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何

的工作經(jīng)驗(yàn),各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出,這無疑為今后的 求職 之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):

本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結(jié)交朋友,喜歡助人為樂,善于學(xué)習(xí),時(shí)刻積累知識;善于組織活動(dòng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處,合作和適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,有毅力、有恒心,能堅(jiān)持目標(biāo),另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點(diǎn)盤點(diǎn):

做事不夠細(xì)心,精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)WⅰS袝r(shí)候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機(jī),另外還愛幻想,惰性較大,行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說話過于直率,有時(shí)候還會有點(diǎn)霸道,總不能快車而后行,對此我深感悔恨。

四、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

面對上面的自我分析,我想起自己走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進(jìn)的機(jī)會。否則,豈不遺憾終生?

就此我一定要改進(jìn)自己,使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手,而是自己。當(dāng)劣勢和缺點(diǎn)成為你前進(jìn)道路上的巨大阻力的時(shí)候,就應(yīng)該想法去解決劣勢、改正缺點(diǎn)。所謂江山易改,本性難移,要想解決我的劣勢和缺點(diǎn)雖說不是不可能,但難度系數(shù)較大。真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正。但憑借將強(qiáng)的毅力與不服輸?shù)捻g性,一定要解決我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。

五、完成主要內(nèi)容:

1近期目標(biāo)

(1)、努力學(xué)習(xí),突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場,怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè),獲得你想要的那個(gè)職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實(shí)、最有效的捷徑之一。事實(shí)也證明多一個(gè)證書就多一個(gè)謀生的手段、多一次求職的機(jī)會。雖說六級只是一個(gè)證,但也是找到工作的一個(gè)很重要的憑證,不僅僅是如此,更重要的是可以提升自己的英語水平,為自己以后能有更大的發(fā)展空間,同時(shí)也能更好的適應(yīng)這個(gè)發(fā)展迅速的社會。在求職中,考官更青睞英語好的員工,尤其在計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)中,有時(shí)在筆試時(shí)他們會讓你用英語答題,因此,從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)英語,學(xué)習(xí)英語,百利而無一害。

(2)學(xué)好專業(yè)課

畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。就算你能夸夸奇談,天上地下

無所不知,宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外,也不如拿出真實(shí)的本事,用能力去征服你的考管,去打動(dòng)你的上司。有才華、有能力,能做好某方面的工作,獨(dú)當(dāng)一面,能為公司創(chuàng)造更多的收益,才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力,學(xué)好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課,我的學(xué)習(xí)計(jì)劃是這樣的:

i、學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作。今天的世界,是信息大爆炸的世界,到處都充滿了媒體與信息的氣息,尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分,計(jì)算機(jī)已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我們每天獲得的最新消息,查閱的各種資料,與親朋好友聯(lián)系,大部分都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的,而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學(xué)好網(wǎng)頁制作,不僅能跟上時(shí)代的步伐,更重要的是它可以為我們利用,成為我們向外宣傳自己,展示自己的平臺,同時(shí)還能學(xué)到技術(shù),豐富自己的頭腦,很好的保護(hù)自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個(gè)很好的網(wǎng)站(當(dāng)然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站),那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作利己利人,豈不美哉!

ii、學(xué)習(xí)c++語言:作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計(jì)算機(jī)語言,很難說的過去,也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作,因此,熟練的掌握并運(yùn)用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多,目的,功能各不相同,但是c++以其強(qiáng)大的功能,簡潔的代碼,較快的執(zhí)行速度,已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大,學(xué)好c++,只有你想不到的,沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面,各式各樣的軟件,甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學(xué)好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個(gè)好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法,繁雜的功能及較多的限制,學(xué)起來比較難,尤其對于新手更是如此。但奮勇向前,愈挫愈勇,不畏艱險(xiǎn)正是我的特長。我看好c++語言,學(xué)好c++,沒的商量!

iii、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫:我今后想個(gè)做軟件開發(fā)員,但要想做軟件開發(fā)人員,必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),學(xué)好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰,算法更合理,執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要,尤其是這種思想更有價(jià)值。(自己加點(diǎn)東西,對此我知道的不多)

(3)、個(gè)人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng):建立良好的人際關(guān)系,是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。良好的人際關(guān)系可以

使你左右逢源,游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心,需要真誠,需要積極交往的主動(dòng)性,塑造很好的個(gè)人形象,善用各種交際手段,克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智,自知者明。能否正確地認(rèn)識和了解他人,同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對他人認(rèn)知的心理誤區(qū),卻能客觀地悅納自己和他人,正視現(xiàn)實(shí),并努力去改變自己能改變的事物,善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面,從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進(jìn)取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個(gè)人形象,增進(jìn)個(gè)人魅力提高自身的人際魅力。每個(gè)個(gè)體都有其內(nèi)在的人際魅力,他是一個(gè)人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界,從儀表到談吐,從形象到學(xué)識,多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng),將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力,使其左右逢源、得心應(yīng)手。

2、遠(yuǎn)期目標(biāo)

遠(yuǎn)期目標(biāo)的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的故事,大家都清楚它們走過的路差不多,但唯一差別就是:白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標(biāo),明確地向前走,最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉(zhuǎn)了一生,勞累而死。因此,確立遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你能否取得真經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn),是你能否攀登高峰的.度量。

職業(yè)目標(biāo):高級軟件開發(fā)人員。

(1)、2009-2012我喜歡熱鬧,深愛著繁華的大都市,北京則是我夢中的家園,

那里高手如云,競爭相當(dāng)激烈,我喜歡競爭的氛圍,讓自己時(shí)刻保持著緊迫感,不至于被時(shí)代所拋棄。另外,北京也是旅游、購物的好去處,在那里很輕松就能得到你想要的東西。

這段時(shí)間的計(jì)劃是這樣的:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、工作崗位。在此期間通過學(xué)習(xí),使自己在技術(shù)上有一個(gè)明顯的提高,積累更多的經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ),成為一名真正的開發(fā)人員。這段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是3000—4000.

(2)、2012-2015通過一段時(shí)間的積累,成為某一方面的主要負(fù)責(zé)人員,成為某項(xiàng)技術(shù)中的關(guān)鍵人員——技術(shù)骨干,在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是5000-6000.在此期間,擁有一個(gè)美滿的家庭,同時(shí)還要給父母一個(gè)安逸、開心、無憂的晚年生活。

(3)、2015-2018儲蓄資金,買一套真正屬于自己房子,如果還有條件的話,可以考慮擁有自己的公司?;臼杖?000+。“三十歲以前,靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后,靠交際賺錢?!蔽矣X得的這句話再對不過啦,它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中,我要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,那

樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事,只不過又打通了自己另一個(gè)經(jīng)脈,大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測,不過對未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。

六、如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)

1、不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。從現(xiàn)在起每天努力充實(shí)自己,為自己的目標(biāo)而儲備能量、積累更多的專業(yè)知識。勤勤懇懇,專心學(xué)習(xí),沒有不經(jīng)一番徹骨寒,哪來梅花撲鼻香。只有付出,才能有收獲。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?

沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應(yīng)該是這段時(shí)間的主題曲,學(xué)習(xí)才是本階段的最重要的任務(wù)。同時(shí)還有鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練,以適應(yīng)各種環(huán)境,能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。

2、虛心向老師同學(xué)學(xué)習(xí),和同學(xué)們和睦相處,互相鼓勵(lì)、互相幫助,成為相親相愛的一家人,努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強(qiáng)自己的專業(yè)知識水平,通過各種途徑向高手請教、學(xué)習(xí),比如qq、信箱、聊天室、論壇等,緊緊跟著時(shí)代的步伐,這樣才能有生機(jī)、動(dòng)力、永不落伍。

3、積極的鍛煉身體。強(qiáng)健的體魄猶如樹木之根本,大廈之基石。問渠哪得清如洗,唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康,因此鍛煉身體責(zé)無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體,包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強(qiáng)健的體魄,將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要有充足的睡眠時(shí)間,保證每天睡眠6-8小時(shí)。

七、結(jié)束語

常立志者不如立長志,立志固然很重要,但一個(gè)人,若要獲得成功,必須勤勤懇懇的努力,無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲,如果沒有行動(dòng)而只是空想,結(jié)局只能是黃粱一夢,一切都是鏡中之花,水中之月,可望而不可及的,花開花謝終是空,人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己,我知道天道酬勤,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠(yuǎn)方,就注定要風(fēng)雨兼程。古人云,金鱗豈是池中物,一遇風(fēng)雨變成龍。人不自信,誰人信之。我深信我的未來不是夢

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文

軟件開發(fā)個(gè)人工作者做好職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓個(gè)人在職業(yè)生涯發(fā)展過程中不迷失方向。下面是我為大家?guī)淼能浖_發(fā)個(gè)人 職業(yè)規(guī)劃 范文 ,相信對你會有幫助的。

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文(一)

人常問:何為成功?要如何去成功?我認(rèn)為,人活著不應(yīng)該庸庸碌碌,要有理想,有勇氣,有追求夢想的毅力與恒心。大學(xué)是人生中燦爛美好的年華。為了不虛度光陰,為了不使以后自己為這四年的碌碌無為而后悔,需要有一份長遠(yuǎn)而適合自己的職業(yè)規(guī)劃。因此我不變的,是對未來的責(zé)任感與規(guī)劃的習(xí)慣。

一、認(rèn)識自我

個(gè)人認(rèn)為我的性格具有兩面性,我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書,在有的時(shí)候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打 羽毛球 、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)作能力,比較強(qiáng)的動(dòng)手能力與實(shí)踐能力。人無十全十美,我在做事情時(shí),有時(shí)比較急躁,但我會在以后的工作與學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)自己的不足。

二、職業(yè)生涯條件分析

社會環(huán)境分析:

總體來說,我們國家面臨著一個(gè)良好的社會的環(huán)境,社會安定,ZZ穩(wěn)定,特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,法制建設(shè)不斷完善,高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)。因此,在這樣一個(gè)良好的社會環(huán)境下,制定一個(gè)合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。

職業(yè)環(huán)境分析:

IT行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的,并且日益得到完善,

IT行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長,目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合,市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏,由此可知,軟件行業(yè)還是比較樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才,軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

三、職業(yè)目標(biāo)定位

短期目標(biāo)(1-2年):

注重Java基礎(chǔ)知識、多學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā) 經(jīng)驗(yàn) ,了解項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)知識,并在學(xué)習(xí)中掌握DB2數(shù)據(jù)庫的SQL語句的復(fù)雜查詢以及管理操作,并深入學(xué)習(xí)了解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。

中期目標(biāo)(3-5年):

至少了解并熟悉2門編程語言,如。net、C++、PHP;并學(xué)習(xí)掌握Oracle、MS-SQL數(shù)據(jù)庫管理操作;掌握軟件開發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì), 詳細(xì)設(shè)計(jì), 軟件測試等。在有條件允許的情況下,會考慮專升本。

長期目標(biāo)(5-10年):

學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識,由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。

四、結(jié)語

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,隨時(shí)為自己的目標(biāo)而奮斗。其實(shí),每個(gè)人心中都有一幅畫,描述著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著鳥語花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不同情眼淚的憂傷、不相信頹廢的絕望,只期待愛打拼、時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文(二)

前言

里士多德曾經(jīng)說過:“人是一種尋找目標(biāo)的動(dòng)物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)?!倍@目標(biāo)有大有小,有短期的也有用盡一生去完成的。目標(biāo)也有多方面的有涉及學(xué)業(yè)、家庭、工作等。如今我們正處于20歲左右,無論根據(jù)薩帕的職業(yè)生涯發(fā)展五階段理論,即成長期(1-14歲)、探索期(15-24歲)、確立期(25-44歲)、維持期(45-64歲)、衰退期(65歲以上),還是《黃帝內(nèi)經(jīng)》第一篇《上古天真論》中對人體的的成長與衰老作了階段性劃分的女子二七、男子二八后后天生命的開始,都說明現(xiàn)在是進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)尋找即職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金時(shí)期。

什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃?從廣義上來說,生涯即是指一個(gè)人的一生從始到終的整個(gè)經(jīng)歷。而我們在職業(yè)方面所說的生涯,更多的是指狹義的生涯概念。從狹義上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、 總結(jié) 和測定,確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標(biāo),而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本” 的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會有動(dòng)力。

第一章節(jié) 自我認(rèn)知

一、自我認(rèn)知

自我心理:

良好的身體素質(zhì),精神飽滿,朝氣蓬勃。喜歡運(yùn)動(dòng),如 足球 、羽毛球、 乒乓球 。

我的個(gè)性

優(yōu)點(diǎn):有責(zé)任感,誠實(shí)守信,有一定的洞察能力,較體貼。善于與進(jìn)行溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;做事有條不紊。虛心好學(xué),善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),知錯(cuò)就改。心態(tài)樂觀,積極主動(dòng)。勇于挑戰(zhàn)自我,在困難中茁壯成長,充滿活力。

缺點(diǎn):臨場應(yīng)變能力欠佳,膽小,不善于表達(dá),不夠果斷。有時(shí)自己有一點(diǎn)小氣。本人很粗心,讓人看著有點(diǎn)不負(fù)責(zé)的狀態(tài)。

自我興趣:

人文素質(zhì)方面:從小受到家人的耳濡目染,對書有獨(dú)特的親近感。

學(xué)習(xí)方面:喜歡與書本打交道,能夠獨(dú)立的學(xué)習(xí),有良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力,經(jīng)常與同學(xué)、老師探討深究問題。和別人合作完成項(xiàng)目更是有一種無比自豪的感覺。

政治修養(yǎng)方面:對于黨派上,有著自己的看法,從不盲目地跟從任何一個(gè)黨派。更不盲目相信任何一個(gè)黨派。對黨派是一個(gè)討厭的態(tài)度。

工作方面: 有條不紊地處理事情是一種享受,和伙伴一同做項(xiàng)目更是一種樂趣。團(tuán)隊(duì)合作是協(xié)調(diào)能力的一種體現(xiàn),是對自己的一種肯定。

二、他人評價(jià)(360C分析)

除了對自己的全面分析外,我還結(jié)合了360C的多角度來做客觀的分析,從而能夠較全面、客觀地了解有關(guān)自己優(yōu)缺點(diǎn)、能力等信息,以作為制定個(gè)人未來職業(yè)生涯及能力發(fā)展的參考。

點(diǎn)擊下頁還有更多 軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃范文

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書對軟件開發(fā)人員的職業(yè)生涯有領(lǐng)航的作用。以下是我精心推薦的一些軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃 范文 ,希望你能有所感觸!

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃范文(一)

一位哲人說過:“走好每一步,就是你的人生。”,人生之路說長也長,是因?yàn)檫@是你一生所要走的艱難險(xiǎn)阻的跋涉;人生之路說短也短,因?yàn)槟愣冗^的每一天就是你的人生。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想,而我將在規(guī)劃的航線上拔錨起航。

一、 認(rèn)識自我

1、 個(gè)人分析:

個(gè)人認(rèn)為我的性格具有兩面性,我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書,在有的時(shí)候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打 羽毛球 、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)作能力,比較強(qiáng)的動(dòng)手能力與實(shí)踐能力。

人無十全十美,我在做事情時(shí),有時(shí)比較急躁,但我會在以后的工作與學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)自己的不足。

二、 職業(yè)生涯條件分析

1、 社會環(huán)境分析:

總體來說,我們國家面臨著一個(gè)良好的社會的環(huán)境,社會安定,ZZ穩(wěn)定,特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,法制建設(shè)不斷完善,高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)。因此,在這樣一個(gè)良好的社會環(huán)境下,制定一個(gè)合理的人生 職業(yè)規(guī)劃 是尤為必要的。

2、 職業(yè)環(huán)境分析:

IT行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的,并且日益得到完善,

IT行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長,目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合,市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏,由此可知,軟件行業(yè)還是比較樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才,軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

三、 職業(yè)目標(biāo)定位

1、 職業(yè)目標(biāo)的確定:

1.1短期目標(biāo)(1-2年):

注重Java基礎(chǔ)知識、多學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā) 經(jīng)驗(yàn) ,了解項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)知識,并在學(xué)習(xí)中掌握DB2數(shù)據(jù)庫的SQL語句的復(fù)雜查詢以及管理操作,并深入學(xué)習(xí)了解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。

1.2 中期目標(biāo)(3-5年):

至少了解并熟悉2門編程語言,如。net、C++、PHP;并學(xué)習(xí)掌握Oracle、MS-SQL數(shù)據(jù)庫管理操作;掌握軟件開發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì), 詳細(xì)設(shè)計(jì), 軟件測試等。在有條件允許的情況下,會考慮專升本。

1.3長期目標(biāo)(5-10年):

學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識,由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。

2、 成功標(biāo)準(zhǔn):

只要自己盡心盡力,能力得到發(fā)揮,從實(shí)踐中得到提升與自我認(rèn)識,就是最大的收獲。

四、 評估調(diào)整

1、 評估的時(shí)間

在一般情況下,每三個(gè)月對自己所做的工作進(jìn)行一次 總結(jié) ,每半年對職業(yè)規(guī)劃重新評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

2、 評估的內(nèi)容與調(diào)整的原則

不論目標(biāo)如何調(diào)整,每一時(shí)間段必須有明確的 工作計(jì)劃 與目標(biāo),內(nèi)容評估主要側(cè)重于實(shí)施策略的評估和調(diào)整,隨著社會以及行業(yè)的一些發(fā)展和變化,隨時(shí)適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)策略,做到最簡的規(guī)劃最快的提高。

五、 結(jié)束語

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,隨時(shí)為自己的目標(biāo)而奮斗。其實(shí),每個(gè)人心中都有一幅畫,描述著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著鳥語花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不同情眼淚的憂傷、不相信頹廢的絕望,只期待愛打拼、時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃范文(二)

一、自我分析

優(yōu)勢:很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣, 愛好 廣泛,對自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入。自身的綜合能力還不錯(cuò),學(xué)習(xí)成績不亞于別人,各樣的課余活動(dòng)也少不了自己的身影,在英語方面有著一定的功底和很大的潛力。有一定的自學(xué)能力,能很快的理解,接受知識.

劣勢:沒有能很好的處理 人際交往 關(guān)系,要么就是幾個(gè)很要好的朋友,要么就是一個(gè)沒有朋友也沒有,不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中,所以時(shí)常的會感到寂寞,而空虛……做事情喜歡單獨(dú)做,而不意愿的去邀請別人,渴望一種屬于個(gè)人成功的成就感。生活有時(shí)沒有目標(biāo),沒方向,總是在茫然中虛度時(shí)光,不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間。

二、軟件工程專業(yè)就業(yè)前景分析:

軟件工程就業(yè)前景隨著這幾年IT行業(yè)的大力發(fā)展已經(jīng)越來越好了,由于傳統(tǒng)模式培養(yǎng)出來的主要還是以學(xué)術(shù)研究為目的的研究性人員,與企業(yè)的實(shí)際需求距離是很大的,所以軟件人才的缺口就更大了,尤其是一些高層次,復(fù)合型的技術(shù)帶頭人。軟件工程專業(yè)就業(yè)率也在逐漸的提高。

目前比較認(rèn)可的一種定義認(rèn)為:軟件工程是研究和應(yīng)用如何以系統(tǒng)性的、規(guī)范化的、可定量的過程化 方法 去開發(fā)和維護(hù)軟件,以及如何把經(jīng)過時(shí)間考驗(yàn)而證明正確的管理技術(shù)和當(dāng)前能夠得到的的技術(shù)方法結(jié)合起來。

三、行動(dòng)計(jì)劃

1、先學(xué)好自己本專業(yè)的知識,連本專業(yè)的知識都沒有掌握的人去別的專業(yè)發(fā)展,人相信你那才怪了。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源多去認(rèn)識一些IT業(yè)的技術(shù)人員,多了解些IT業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。

3、利用假期的時(shí)間突擊一下匯編語言,目前我們只學(xué)習(xí)了C語言和C++,還有很多的匯編語言等著我去學(xué)習(xí),所以在這個(gè)暑假的時(shí)間我要先去找一些有關(guān)于java學(xué)習(xí)的書籍,爭取在暑假的時(shí)候掌握java,然后再利用業(yè)余的時(shí)間去學(xué)習(xí)C#,VB等。

4、待我大致掌握了匯編語言的基礎(chǔ)原理知識后,我會嘗試去找一些工作,編一些小的程序,一方面希望能多一些實(shí)際的編程經(jīng)驗(yàn),這對以后的就業(yè)都是有好處的。

5、如果還有多余的時(shí)間,去找一些關(guān)于軟件設(shè)計(jì)的書籍,多去鉆研,盡可能早的,多的了解些關(guān)于軟件設(shè)計(jì)方面的知識。

6、英語,這個(gè)萬金油的學(xué)科也是必須的,現(xiàn)在的編程軟件全部都是以英語為母語編寫成功的,就算以后中國出了自己的編程軟件,相信也只會是以英語為母語的。而我現(xiàn)在的英語水平連一本英文的編程書籍都看不懂,雖然很多書都有翻譯成中文的,但是他確翻譯不過來原版的所有精華。

結(jié)束語

大學(xué) 畢業(yè) 生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個(gè)階段。大學(xué)生要對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

軟件開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃范文(三)

“選擇重于努力,方向重于能力?!焙芏? 職場 人都缺乏借助職業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)智慧和職場經(jīng)驗(yàn)為自己撥開職場迷霧,導(dǎo)航職業(yè)方向的意識。鐘總監(jiān)建議,有好像王敏這種職業(yè)困惑的職場人,最好向具有同行業(yè)職場經(jīng)驗(yàn)的職場導(dǎo)師尋求職業(yè)指導(dǎo),借助導(dǎo)師們的職業(yè)智慧和職場經(jīng)驗(yàn)讓自己少走彎路。

1、選擇比能力重要

通常,作為開發(fā)工程師,一般會有以下幾種職業(yè)走向。

①走技術(shù)路線:技術(shù)高手、技術(shù)專家、軟件架構(gòu)師。

②走管理路線:項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)。

甚至,從事銷售顧問、培訓(xùn)講師、自己創(chuàng)業(yè)都是一種可能。

其實(shí),這些職業(yè)當(dāng)中的每一種,都有一條非常寬敞的職業(yè)發(fā)展之路,關(guān)鍵在于作為還是一個(gè)開發(fā)工程師的你,將會做出什么樣的選擇,哪怕我們想從事軟件產(chǎn)品的市場和銷售工作,帶著對技術(shù)的理解,也必將做出自己獨(dú)特的一面。

但無論如何,我們都要做出一個(gè)選擇,給自己定一個(gè)目標(biāo)。目標(biāo)對人生有著巨大的導(dǎo)向作用。成功,在事業(yè)起步的時(shí)候僅僅是一種選擇,你選擇什么樣的目標(biāo),就會有什么樣的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己適合做什么,該干什么,該走什么路,不滿足于現(xiàn)狀又不得不沉淪于現(xiàn)實(shí)。

所以,先認(rèn)清“正確的結(jié)果”,根據(jù)正確的結(jié)果去設(shè)計(jì)你的過程。當(dāng)一個(gè)人具有明確的職業(yè)目標(biāo)時(shí),就會對有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的蛛絲馬跡都特別敏感,做事情相應(yīng)也就會很有目的性,而不是稀里糊涂的。所以,就容易到達(dá)自己的目的。如果沒有職業(yè)目標(biāo),就算是天上真有神仙,神仙也不知道該給你什么。

“做正確的事情,永遠(yuǎn)比正確地做事更重要!”

2、做自己喜歡與最擅長的工作

既然必須做出選擇,如何選擇就是關(guān)鍵??偛荒軐憥讉€(gè)紙條,靠抓鬮來決定自己以后的命運(yùn)。從眾多成功者的經(jīng)歷來看,成功的一個(gè)關(guān)鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長的事情。如果沒有興趣,就沒有百分之百的激情與動(dòng)力,如果不擅長,就不可能把一件事情做到最好。

劉翔是 短跑 冠軍,王勵(lì)勤是 乒乓球 冠軍,喬丹是飛人,巴菲特是股神……他們之所以成為英雄,正在于他們都是在做自己最擅長的事情,都是在拿自己的長處和別人的短處較量。他們本來是普通的常人,但因?yàn)樵谀骋稽c(diǎn)上超過了所有的人,因而獲得了成功。

職業(yè)規(guī)劃的目的,不是要你變成另外一個(gè)人,而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方。做自己喜歡和最擅長的工作。不要羨慕別人的長處,不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長某方面,不要幻想成為別人——做最好的自己!

3、成為行業(yè)職場專家

通常說到開發(fā)工程師的發(fā)展前景,一般是指如項(xiàng)目經(jīng)理、軟件架構(gòu)師之類的,這種規(guī)劃主要是在IT行業(yè)內(nèi)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,更像一個(gè)職位的規(guī)劃。所以,無論是就職資源還是職業(yè)前景都包含一定的局限性。隨著IT行業(yè)的競爭加劇和其他傳統(tǒng)行業(yè)的信息化進(jìn)程,如今的開發(fā)工程師職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該超越本職業(yè)概念的“行業(yè)專家”,這里所指的行業(yè),并不是指編程的語言,而是比如電信、互聯(lián)網(wǎng)、銀行、電子商務(wù)之類的行業(yè),成為一個(gè)領(lǐng)域在行業(yè)中應(yīng)用的專家。而在現(xiàn)實(shí)招聘的需求中也大量地體現(xiàn)了這方面的要求,具有某一行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員一直是眾多企業(yè)苦苦追尋的香餑餑。

4、堅(jiān)持到底

除了選擇,最終要想獲得成功,唯一的辦法就是“專注”。技術(shù)是層出不窮的,而人的精力卻是有限的,怎樣把有限的精力用到刀口上去,那就得認(rèn)準(zhǔn)了某個(gè)領(lǐng)域和某個(gè)行業(yè)堅(jiān)持不懈地做下去,不但要成為這個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專家,還要成為這些行業(yè)的業(yè)務(wù)專家,你能熟知這個(gè)領(lǐng)域的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并能在這個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)應(yīng)用上發(fā)展創(chuàng)新,這樣的人才,我職 業(yè) 規(guī) 劃 案 例想才是目前最需要的人才。我的一個(gè)同學(xué),畢業(yè)的時(shí)候被公認(rèn)為是編程水平最高的,但3年來他換了6次工作,他總是對這個(gè)感興趣,對那個(gè)感興趣,做過很多,每換一個(gè)工作幾乎都是做的全新的東西,總在抱怨工作不如意,其實(shí)他換來換去,卻始終是在起點(diǎn)上轉(zhuǎn)。而另一個(gè)非常堅(jiān)持的朋友,10年只跳了三次槽,第一個(gè)是開發(fā)工程師,第二個(gè)是部門經(jīng)理,第三個(gè)是技術(shù)總監(jiān),不為什么,就因?yàn)樗菍<遥?0年來他只做一個(gè)行業(yè)。用10年來做一件事情,不成功都難。

世界上沒有完美的公司,重要的是,你要有自己的目標(biāo)。知道你自己要的是什么。有些人習(xí)慣不滿意就跳槽,跳槽可能會增加你的收入,但這種個(gè)人收入的增長,與一家企業(yè)由小到大而給員工帶來的成長是無法相提并論的。職業(yè)規(guī)劃就是要搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方,自己最適合做什么。當(dāng)有了自己堅(jiān)定的目標(biāo)和定位,打工就不再是為別人賣命,而是為了自己的目標(biāo)在奮斗!用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的成長和進(jìn)步,那樣的人生也會變得輕松而快樂。

職場發(fā)展,需要仙人指路;職業(yè)成長,需要名師開悟……其實(shí)每個(gè)人在不同的階段都需要職業(yè)指導(dǎo)。

只要對專業(yè)及個(gè)人發(fā)展有興趣、樂意接受別人的建議與輔導(dǎo)、勇于接受挑戰(zhàn)、擁有 時(shí)間管理 智慧、以及渴求成就感的人,都需要自己的職業(yè)導(dǎo)師、職場導(dǎo)師。

“職業(yè)導(dǎo)師”在西方已經(jīng)有相當(dāng)長的發(fā)展歷史,“Mentor”這個(gè)詞有良師、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者、好顧問等含義。企業(yè)建立“職業(yè)導(dǎo)師”制度的初衷,是要建立一種在職管理人才開發(fā)的良好機(jī)制,讓新員工或者職位較低的員工,以一對一的方式向管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,或者高位者進(jìn)行學(xué)習(xí)。這個(gè)概念發(fā)展到今天,已經(jīng)從 企業(yè)管理 的學(xué)習(xí),擴(kuò)展到一些專業(yè)技術(shù)和技巧的學(xué)習(xí),而受訓(xùn)人也有可能比培訓(xùn)人職位更高。

軟件開發(fā)工程的職業(yè)生涯規(guī)劃書

一份可行的職業(yè)生涯規(guī)劃書是可以引導(dǎo)軟件工程人員評估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距。下面是我為大家?guī)淼能浖こ搪殬I(yè)生涯規(guī)劃書,相信對你會有幫助的。

軟件工程職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)

在我上初中的時(shí)候,我接觸到了一種名叫BASIC的程序匯編語言。當(dāng)我第一眼看到它時(shí),我就夢想著能有一天成為控制計(jì)算機(jī)的主人。而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會了理性地看待我的目標(biāo),在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標(biāo)。。。

一。高級系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義:

高級軟件工程師是IT行業(yè)中的重要崗位。根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。軟件開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的過程,需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護(hù)等程序。軟件開發(fā)工程師在整個(gè)過程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據(jù)需求開發(fā)項(xiàng)目軟件工作。

二。行業(yè)背景和發(fā)展前途:

軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。從增加值角度來看,同樣金額的出口,服務(wù)外包對中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務(wù)外包單位GDP能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國政府大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是符合中國社會客觀需求的??梢钥吹降氖?,未來中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢,中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認(rèn)的。第二,具有人力資源優(yōu)勢,中國是世界上人力資源極為豐富的國家,軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),中國未來在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地。第三,中國有非常龐大的國內(nèi)市場,這是中國吸引跨國公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因。

但與發(fā)展?jié)摿Σ粚ΨQ的是,現(xiàn)今中國軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當(dāng)缺乏,據(jù)調(diào)查研究顯示,當(dāng)前中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高,而且缺口很大。企業(yè)成立時(shí)間比較短,規(guī)模大多比較小,企業(yè)人才平均流動(dòng)率達(dá)18。28%,這和缺乏培訓(xùn)、業(yè)務(wù)來源不穩(wěn)定、報(bào)酬機(jī)制不夠合理等因素有關(guān)。同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,人才供不應(yīng)求,尤其是本地化人才和中高級管理人才。

市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機(jī)和盈利的重要突破口??梢灶A(yù)見,中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大。

三。職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì):

1。編程開發(fā)工具。

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本。C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器,很多系統(tǒng)級的軟件還是用C/C++編寫。而JAVA的跨平臺和與WEB很好的結(jié)合是JAVA的優(yōu)勢所在。其次,如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,C++Builder,則更好,這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度,并能夠在無形中強(qiáng)化對象模型的概念。另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等。

2。數(shù)據(jù)庫。

數(shù)據(jù)庫在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的。很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心,而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式,所以作為高級軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫,對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握SQL的基本語法是非常重要的。

3。網(wǎng)絡(luò)協(xié)議TCP/IP。

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議TCP/IP協(xié)議棧有很好的掌握就很難在IT業(yè)立足。從最早的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu),到今天的WEBServices,這一切都離不開以TCP/IP協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持,所以,深入掌握TCP/IP協(xié)議是非常必要的。

4。軟件工程與CMM。

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場分析,可行性分析,需求分析,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),軟件測試等。否則就永遠(yuǎn)只會是一個(gè)程序員,而無法成為名副其實(shí)的工程師。

5。計(jì)算機(jī)技術(shù) 專業(yè)英語 。

隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開,IT業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后。于是IT業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸。一個(gè)普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn)。所以掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語是很重要的。

6。強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神。

對于一個(gè)立志成為高級軟件工程師的人,最重要的其實(shí)是強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神。沒有比強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在。

樹立落實(shí)科學(xué)的人才觀,就是樹立和堅(jiān)持人才資源是第一資源的觀念,樹立和堅(jiān)持以人為本的觀念,樹立和堅(jiān)持人人都能成才和人才存在于人民群眾之中的觀念,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。

按照這種思路,結(jié)合公司的實(shí)際,我以公司專業(yè)技術(shù)人員為對象,把專業(yè)技術(shù)人員的崗位管理、能力評價(jià)、培訓(xùn)培養(yǎng)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有關(guān)問題進(jìn)行了綜合分析研究,得出以下體會。

首先,應(yīng)明確職工培訓(xùn)大的分類以往將職工培訓(xùn)分為新增員工培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、崗位變動(dòng)培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)和送外培訓(xùn)等類型。這種分類從方式上、性質(zhì)上、管理上都不是很科學(xué)。例如,后備干部參加集團(tuán)公司舉辦的某某處長任職資格培訓(xùn),既是崗位變動(dòng)培訓(xùn),又是任職資格培訓(xùn),也可算是送外培訓(xùn)。這在統(tǒng)計(jì)分析、人才評價(jià)時(shí)不好把握,也不利于下一步公司推行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和持證上崗制度。

從大的方面,應(yīng)把培訓(xùn)分為兩個(gè)大類,一是崗位資格培訓(xùn),即國家和企業(yè)要求的,所有滿足崗位基本能力(職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德要求)的培訓(xùn)。包含新員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、國家法律法規(guī)對特殊崗位強(qiáng)制要求的資格培訓(xùn)(火工品、放射性、井控、特種裝備及車輛等取證培訓(xùn))以及崗位產(chǎn)生的新業(yè)務(wù)新設(shè)備培訓(xùn)等所有崗位上崗前必須參加的培訓(xùn)。崗位資格培訓(xùn)是聘任上崗的基本條件,是崗位應(yīng)具有的基本資格的培訓(xùn)。二是任職能力提升培訓(xùn),即為了提升工作質(zhì)量和滿足個(gè)人成長需求所進(jìn)行的更高層次的培訓(xùn),包含為職業(yè)晉升的提前培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、國外培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)新知識培訓(xùn)等。

崗位資格培訓(xùn)是所有人員上崗前和上崗后必須參加的培訓(xùn)。經(jīng)過崗前知識培訓(xùn)和工作中的實(shí)踐,取得職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的全部知識和技能,取得崗位職業(yè)資格證書,這是推行持證上崗制度的基礎(chǔ)性工作。任職能力提升培訓(xùn)是企業(yè)需求與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合所產(chǎn)生的需求,不是人人都必須參加的,也不是人人都可以享受的。這應(yīng)該是一種獎(jiǎng)勵(lì)性的培訓(xùn),只有在本崗位上工作出色、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人員,才可以參加任職能力提升培訓(xùn),以增加人力資源的附加值,為企業(yè)發(fā)展儲備有用的人才,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和提供更多的機(jī)會。

其次,建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才考評體系根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立以業(yè)績考核評價(jià)為核心,由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。把學(xué)歷、職稱僅作為聘任上崗的基本條件和基本要求,把知識水平、技能水平能達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為上崗聘任的主要和必要依據(jù)。在上崗條件中不再過分強(qiáng)調(diào)職稱和學(xué)歷,真正做到職稱的評聘分開,確立人才標(biāo)準(zhǔn)的“能力導(dǎo)向”和“業(yè)績導(dǎo)向”。

就“能力導(dǎo)向”而言,首先將人才的能力進(jìn)行細(xì)分后再進(jìn)行評價(jià)。人才能力評價(jià)劃分為基本能力評價(jià)和能力提升評價(jià)。基本能力就是崗位的職業(yè)資格,包括職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所要求的職業(yè)道德、基本經(jīng)歷、基本學(xué)歷、基本職稱資格,是聘任上崗的基礎(chǔ)要求。把能力提升評價(jià)與當(dāng)年的工作業(yè)績相結(jié)合作為年度考核的重要內(nèi)容,在基本能力評價(jià)的基礎(chǔ)上,以后年度只做能力提升的評價(jià)意見。能力提升評價(jià)主要是指通過當(dāng)年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)(包括自學(xué))、實(shí)踐鍛煉,在新知識、新技能方面的提高,在創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、外語水平方面的提高。這些方面能力的提升,是通過考察新操作技能的掌握情況,取得科研創(chuàng)新成果、技術(shù)創(chuàng)新成果,管理成果的情況來進(jìn)行判斷和考核。將能力提升評價(jià)和崗位業(yè)績相結(jié)合的評價(jià)結(jié)果,作為職務(wù)晉升、職稱資格評定、以及優(yōu)秀工程師、技術(shù)帶頭人、專家的選拔聘任的重要依據(jù)。

就“業(yè)績導(dǎo)向”而言,注重業(yè)績評價(jià)的準(zhǔn)確性。業(yè)績評價(jià)包含工作量、工作質(zhì)量、 安全生產(chǎn) 、工作態(tài)度等方面的考核,每年都按照業(yè)績評價(jià)項(xiàng)進(jìn)行量化評價(jià)。通過能力和業(yè)績的綜合評價(jià),把業(yè)績突出、能力提升快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人才選拔出來,再經(jīng)過進(jìn)一步的強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更為廣闊的空間。

第三,進(jìn)一步拓寬專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展空間過去專業(yè)技術(shù)人員的晉級只是采取職稱評聘的方式。專業(yè)技術(shù)人員大學(xué) 畢業(yè) 后,專業(yè)技術(shù)道路是技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和教授級高級工程師這五個(gè)等級?,F(xiàn)在,實(shí)行崗位管理,除了過去所有的五個(gè)職稱層次變?yōu)閷I(yè)崗位層次外,增加了優(yōu)秀工程師、學(xué)科帶頭人、二級專家和一級專家、高級技術(shù)專家等專業(yè)技術(shù)崗位。與管理崗位并行的專業(yè)技術(shù)路線更加豐富合理,同崗級的優(yōu)秀專業(yè)人才除了橫向管理崗位的發(fā)展外,在專業(yè)技術(shù)的縱向崗位發(fā)展的空間有了很大的提升。特別是優(yōu)秀工程師、技術(shù)帶頭人、二級專家和一級專家、高級技術(shù)專家崗位的設(shè)置,不僅使低一級崗位的優(yōu)秀人才加快脫穎而出,取得比高一級崗位的普通人員更高的收入和工作機(jī)會,而且為廣大優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供了更多的發(fā)展空間,個(gè)人的收入待遇、社會知名度等方面都有明顯的提高,建立了低崗位精銳勝高崗位平庸的新機(jī)制。

第四,提高專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)水平專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展方向和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),一是要把專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展同企業(yè)發(fā)展對各類人才的需求有機(jī)結(jié)合;二是要把企業(yè)需要與個(gè)人愿望相結(jié)合;三是要研究各類優(yōu)秀人才的成長規(guī)律,有目標(biāo)、有計(jì)劃地指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展。把企業(yè)需要、個(gè)人期望與有目標(biāo)的指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,設(shè)計(jì)出每個(gè)人的個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃表,詳細(xì)設(shè)計(jì)職業(yè)目標(biāo)、培訓(xùn)項(xiàng)目、輪崗計(jì)劃時(shí)間表,按照個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和培養(yǎng)。根據(jù)年度能力提升評價(jià)考核和業(yè)績考核,本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,確定任職能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,提供輪崗培養(yǎng)的工作環(huán)境,每年監(jiān)督和評價(jià)計(jì)劃的運(yùn)行情況,滿足公司對人才的需求和個(gè)人的成長需求。

在專業(yè)技術(shù)人才的激勵(lì)方面,在現(xiàn)有工資體系、優(yōu)秀人才津貼體系的基礎(chǔ)上,要注重研究和跟蹤各個(gè)地區(qū)同類人才的市場待遇標(biāo)準(zhǔn),始終保持工資、福利等物質(zhì)待遇的基本平衡。在此基礎(chǔ)上,還要注重給予各類專業(yè)技術(shù)人才事業(yè)激勵(lì)和精神激勵(lì),包括主持和參與重大科研項(xiàng)目,參加國內(nèi)外重要的學(xué)術(shù)、技術(shù)交流, 出國 學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加科研項(xiàng)目的等級評審,優(yōu)秀科技工作者、國家和集團(tuán)公司有突出貢獻(xiàn)科技工作者的評審獎(jiǎng)勵(lì)等,不斷為各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供一個(gè)良好的工作環(huán)境、寬闊的展示舞臺和良好的發(fā)展前景。在研究企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)律的同時(shí),也要研究企業(yè)與員工的協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)律,建立健全新的人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)一步深化專業(yè)技術(shù)人才的崗位培訓(xùn)管理機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的研究與職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和有效實(shí)施,才能不斷地改善和優(yōu)化用人環(huán)境,才能更好地吸引人才、留住人才、使用人才,才能確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

軟件工程職業(yè)生涯規(guī)劃書(二)

姓名:****

學(xué)號:**********

學(xué)院:軟件學(xué)院07班

一、前言

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個(gè)良好的 職業(yè)規(guī)劃 無疑增加了一份自信.而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識來充實(shí)自己.未來掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個(gè)方向,按照這個(gè)方向前進(jìn)!

二、自我剖析

1) 興趣 愛好 :

看書,聽音樂,下棋,Photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計(jì),烹飪

2)人格描述:

· 依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

· 謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨(dú)立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望 其它 人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

· 喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決 方法 ,而不是運(yùn)用理論去解決。對細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力,決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的 經(jīng)驗(yàn) 來支持自己的觀點(diǎn),并且非常系統(tǒng)有條不紊。

· 是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,勤奮而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒, 做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

· 看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時(shí)常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。

3)在工作中的優(yōu)勢

1. 辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2. 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護(hù)者、支持者

3. 每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上

4. 特別能夠?qū)P募?xì)致地工作,可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

5. 靈敏的組織能力

6. 一絲不茍、認(rèn)真專注地對待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)

7. 相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

8. 非常強(qiáng)的責(zé)任意識;別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言

9. 通情達(dá)理、視角現(xiàn)實(shí)

10. 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

4.)在工作中的不足

1. 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

2. 對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新

3. 對需要很長時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

4. 有時(shí)會由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要

5. 辦事死板;必要的時(shí)候難以或不愿適應(yīng)新境況

6. 難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響

7. 不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風(fēng)險(xiǎn)的行為

8. 見到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)

9. 不能理解與他們自己的要求不同的要求

10. 對自己及自己對組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過低

11. 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力

12. 缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差

5)相應(yīng) 措施

針對我的缺點(diǎn)與不足,我應(yīng)該采取一定的措施來彌補(bǔ)我的缺陷:

1. 避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性

2. 考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受

3. 對那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5. 正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6. 增強(qiáng)做事的靈活性,學(xué)會變通的看待和接受新事物

三、職業(yè)傾向分析

適合的崗位性質(zhì):

· 工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情

· 有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)

· 較多使用事實(shí)、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作,能夠充分發(fā)揮自己精細(xì)、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能

· 工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要有形并且可以衡量

· 要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

· 工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評估

四、職業(yè)目標(biāo)選擇

根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì),我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

1. 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師:我個(gè)人愛好網(wǎng)頁設(shè)計(jì),Photoshop

2. Web開發(fā)工程師:技術(shù)型工作,我所讀的專業(yè)是軟件,應(yīng)該朝自己專業(yè)方向發(fā)展

3. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工程師:在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,學(xué)得比較好的也是數(shù)據(jù)庫

4. 檢查員,客服人員:做事謹(jǐn)慎,細(xì)心,喜歡技術(shù)性不強(qiáng)的工作

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術(shù)中心,做數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),對這份工作還是比較滿意的!

五、未來六年職業(yè)規(guī)劃

2008.7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員,爭?。?/p>

2年成為中級技術(shù)工程師

4年后成為高級技術(shù)工程師

6年后朝管理方向發(fā)展

六、準(zhǔn)備工作

由于現(xiàn)在拿到的offer是在中石油工作,而我的專業(yè)是軟件工程,雖然說我做的是數(shù)據(jù) 庫方面的工作,但是數(shù)據(jù)庫肯定要與石油,測井?dāng)?shù)據(jù)打交道,所以準(zhǔn)備石油,測井方面 的相關(guān)知識是有必要的。因此,在未來的半年里,首要的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)數(shù) 據(jù)庫相關(guān)的知識,接著自學(xué)石油測井解釋方面的相關(guān)知識。

關(guān)于軟件開發(fā)職業(yè)定位和軟件技術(shù)職業(yè)定位的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

掃碼二維碼
宝贝对着摄像头自己做给我看练琴| 日本一线和三线的区别是什么| 精品久久久久久中文字幕乱码| 无码av人妻一区二区三区三级| 好爽毛片一区二区三区四无码孕妇| 亚洲AV无码专区片在线观看| 无码免费一区二区三区视频| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区制服久久| 美丽人妻在超市被春药| 女人被狂爆到高潮免费视频| 成人永久免费网站在线观看| 天堂8在/线中文在线资源| 色欲AV人妻97久久精品| 久久久精品成人免费观看| 中文字幕不卡一区二区| 欧美日韩精品免费观看一区二区| 国产卡一卡二卡三卡| 洗澡被公强玩好舒服| 曰韩无码人妻熟妇不卡一二三| 日本精品久久免费一区二区三区| 2018破女高清视频免费观看| 国产幕精品无码亚洲笫一性色| 奇米在线视频精品一区二区三区| 亚洲乱码伦小说区| 999久久久九九九免费观看| 久久精品国产对白国产AV| 国产欧美日韩在线视频不卡| 久久亚洲欧美日本精品品| 久久久久久精品国产| 无码乱码观看精品久久| 国产色婷婷精品免费视频| 欧美日韩国产亚洲综合另类| 狠狠色五月深爱婷婷网| 国产99视频精品免费观看| 亚洲一区欧美一区| 亚州国产精品一区免费观看| 萌白酱JK制服透明白丝喷水| 日本电影中文字幕一区二区| 又爽又黄男女激情视频免费| 国产91丝袜在线播放网站| 少妇高潮精品一区二| 中文字幕av一区二区三区四区| 日本一区二区三区日本免费| 国产福利久久青青草原| 国产午夜精华精华精华婷| 91无码人妻aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区在线刺激视频| 18禁老湿私人影院免费| 人妻三级日本香港三级极| 免费又色又爽又黄免费视频| 成人精品一区日本无码网| 女性喷水高潮在线观看| 99日韩精品一区二区三区| 亚洲iaⅴ综合在线欧美一区| 国产精品久久国产三级国卡赖| 无码一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲?v伊人久久综合网站| 欧美黑人巨大V64姿势| 车上玩弄馊子高潮| 在线高清精品视频一区二区| 久久?V无码精品人妻出轨| 久久久久久精品人妻免费网站| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 久久99最新久久久久久久| 免费无码一级成年片在线观看| 亚洲国产日韩精品无码一区| 国产专区在线一区二区三区| 欧美激情免费一区二区三区| 亚洲依依成人综合网址| 日韩一区二区视频在线播放| 久久久久无码喷水亚洲AV专区| 亚洲无码av一区二区三区| 国内精品久久久久久精品久久| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 女被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲综合国产精品无码一区| 日韩精品一卡2卡三卡4卡乱码天下| 久久夜色精品国产网站噜噜| 亚洲国产日韩在线人高清vr| 亚洲AV无码理论亚洲毛片| 久久99久久精品免费播放| 国产欧美另类久久久品| 狠狠色丁香婷婷综合影院图片| 《乳色吐息》免费观看樱花视频| 精品国产亚洲人成在线观看百| 亚洲AV无码大网站在线看| 国产午夜福利一区二区在线| 9亚洲精华国产精华精华液| 午夜视频的福利一区二区三区| 一个人免费播放在线观看| 成全高清视频免费观看全集| 理论片午午伦夜理片国语版| 全彩无遮巨大爆乳老师漫画| 国产精品日韩专区欧美专区色欲| 亚洲欧美日韩综合一区激情| 亚洲欧美久久久一区二区三区| 成人网站在线免费观看| 日本又色又爽又黄的大片视频| 国产精品久久精品三级网站| 日韩大片一卡2卡3卡4卡5卡二| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产午夜一区二区三区视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 激情五月综合| 黃色AV片三級三級三級免费看| 日韩欧美亚免费高清视频| 中文字幕无码亚洲人成影院| 精品一区二区三区四区在线| 成人午夜福利院在线观看| 欧美熟妇成人免费大片在线播放| 亚洲高清123黄色网站| 久久久久久久久综合| 精品国产亚洲人成在线观看91| 欧美精品日韩国产一区原创色| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 全彩无遮挡全彩口工全彩H| 日韩xxxx做受欧美| 免费看午夜无码福利专区| 亚洲欧美日韩一区二区老妇| 亚洲色图暴力一区无码| 欧美婷婷我去99久久免费| 中文字幕第1页| 中文字幕不卡一区二区| 在线视频免费观看三级一区二区| 丝袜美腿精品国产首页| 不卡的Av一区二区| 成全视频在线观看在线| 国产在线丝袜美腿在线影视| 一区二区高清无码网站大全| 免费精品国偷自产在线在线| 女被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 或产一区二区三区精品视频| 玖玖爱这里只有精品视频| 久久精品无码一区二区乱片子| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 久久人人爽人人爽人人片av高| 亚洲综合无码| 99人妻无套内射精品视频| 亚洲综合无码av一区二区三| 久久久国产99久久国产久不卡| 国产一区二区三区欧美亚州| 国产午夜福利小视频合集| 国产精品午夜av片在线| 国产精品欧美在线观看网站| 婷婷色色狠狠爱| 国产成人新网址| 欧洲亚洲一区二区视频免费观看| 护士张开腿被奷日出白浆| 中文字幕 一区二区三区| 最新最近中文字幕久久精品| 国产乱子伦普通话对白| 午夜高清一区二区在线观看| 最新亚洲中文字幕日韩专区| AV天堂天堂久久久AV| 宝贝儿好深夹的太紧了| 五月丁香无码日韩精品一区| A级毛片久久久久久精品| 正在播放熟妇群老熟妇456| 人妻人人做人碰人人爽91| 久久亚洲视频| 日本无码V视频一区二区| 欧美色影院| 99精品国产自产在线观看| 国产综合成人亚洲区| 麻豆蜜桃国产精品无码视频网站| 98精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品成人毛片久久久| 五月丁香在线播放综合婷婷| 欧美精品hdvideosex4k| 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 精品亚洲综合偷偷久久人人| 国产精品久久久久久亚洲欧洲| 午夜性刺激在线看免费视频| 国产片婬乱一级毛片视频1| 91在线精品亚洲第一区香蕉99| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲AV无码大网站在线看| 手机国产丰满乱子伦免费视频| 国内精品国产三级国产50| 不卡色老大久久综合网| 波多野结衣精品中文字幕| 亚洲国产成年aⅴ在线播放| 国产91丝袜在线播放网站| 国产最新精品自产在线观看| 日本高清一区二区三区视频在线| 天天做夜夜躁狠狠躁视频| 亚洲线精品久久一区二区三区| 国产精品全国探花在线观看| 日本三级香港三级人妇久久w| 免费无遮挡无码永久视频潮喷| 久久久久久久精品少妇9999| 97色伦在色在线播放三级| 久久久久国产精品人妻AⅤ中| 宅男在线国产精品无码| 日韩大片一卡2卡3卡4卡5卡二| 桃花视频在线观看免费观看| 国产大学生无套进入小视频| 欧美日韩国产码高清综合一区WWWP| 高清无码黄色网站| 综合av色区无码偷拍二区| 亚洲国产99在线精品一区二区| 国产成人AV第一页| 很湿很黄的免费视频水蜜桃| 亚洲无码av一区二区三区| 最新亚洲AV成人网站在线观看| 欧美成人精品一级A图片| 美女丰满精品一区二区在线| 国产成年人黄色视频| 无码有码国产精品无码| 精品亚洲AV无码1区2区3区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费欢迎你| 久久综合婷婷国产二区高清| 亚洲岛国在线观看一区二区三区| 国产一区二区精品久久无广告| 午夜在线观看亚洲国产欧洲| 亚洲国产中文精品无码专区网站| 久久精品成人免费观看97| 欧美日韩国产免费一区二区| 久久久久久精品人妻免费网站| 欧洲乱码卡1卡2在线| 日韩Av无码久久精品毛片| 华林优配| 日韩一区精品视频在线观看| 成人A级毛片无码免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 久久久久天堂亚洲AV无码社区| 给我看免费播放的视频| 少妇精品视频一区| 日本一区二区免费在线尤物视频| 3d又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产一区二区三视频在线观看| 日本高清不卡一区久久精品| 亚洲国产主播精品极品网红| A级毛片精品免费看| 国产一级福利在线观看| 国产福利视频一区二区在线| 激情五月天狠狠操狠狠搐综合网| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 九九色色无码一区二区| 无码激情亚洲一区二区三区| 欧美日产国产新一区| 秋霞电影费理论在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 青青国产在线手机视频| 欧美成人俱乐部裸体派对| 久久久久久精品免费免费伦理| 被男人吃奶跟添下面特舒服| 久久久久精品性爱| 亚洲高清国产一区二区三区| 高清精品久久久久久久久久久久| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 一二三在线观看福利视频| 美女毛片内射视频免费HD| 亚洲 欧美 制服 校园 动漫| 欧美在线看费视频在线| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 国产剧情AV不卡在线观看| 女性喷水高潮在线观看| 在线观看视频免费精品视频| 国产精品亚洲av三区在线| 粗大与亲女伦交换H| 久久久久久免费毛片精品| 国产婷婷久久综合五月欲色| 亚洲日韩国产欧美在线观看| 曰批免费40分钟在线观看| 小小水蜜桃视频高清在线观看| 美乳丰满人妻无码视频免费| 九九久久精品久久久久久国产| 国产激情福利久久精品麻豆| 国产无遮挡又黄又爽不vip网站| 国产成人拍精品视频午夜网站| 97无码专区一区而去| 国产性高爱潮有声视频免费| 日本一区二区三区久久久精品| 国产精品亚洲日日摸夜夜添| 欧美成人免费丝袜视频在线观看| 天天操天天日天天干天天插| 日本久久久久中文字幕| 欧洲色综合天天在线影院| 国产日韩精品高清一区二区| 国产精品SM捆绑调教视频| 色婷婷国产综合在线欧美| 亚洲天堂国产一区二区三区在线| 成人免费A级毛片天天看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 又大又粗又爽60分钟免费观看| 亚洲AV无码精品无码一区二区| 丰满妇女做A级毛片| 欧美激情国产一区在线不卡| 免费福利视频一区二区三区高清| 亚洲熟妇无码一区二区三区苍井空| 久久久久久久性爱潮| 亚洲国产中文成人AV毛片大| 全免费A级毛片免费看视频免下| 欧美v日韩v中文v在线观看| 色天天综合色天天久婷婷| 视频一区二区三区在线播放| 伊人大蕉久在线播放| 福利一区二区福利刺激微拍| 久久东京伊人一本到鬼色| 天堂最新版在线网www| 狠狠操人妻| 一区二区三区无码高清免费视频| 国产嫖娼视频搞到高潮抽搐| 人人超人人超碰超国产香蕉| 一本色道久久综合一区| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 国产亚洲精品A在线无码2021| 国产日韩欧美高清在线视频| 久久久久久国产综合精品视频| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 性色国产欧美一区二区三区| 国产XXXX做受视频国语对白| 久久久久久精品国产| 亚洲精品久久久久久一本婷婷| 性夜影院爽黄A爽在线看| 无码专区6080YY国产电影| 99久久五月天婷婷中文字幕精品| 一区二区三区国产最好的精华液| 日本一二三精品黑人区| 掀起岳裙子从后面挺进去电影| 欧美日韩国产成人一区二区三区| 精品久久久久中文字幕| 色欲无码精品亚洲日韩传媒| 国产精东天美AV影业传媒| 国产又色又爽视频免费观看| 一级毛片60分钟在线播放| 99人妻无套内射精品视频| 午夜视频在线观看免费完整高清在线下载欧美| 又粗又硬又黄又大免费观看| 四虎永久免费观看在线| 国产精品亚洲av三区在线| 亚州最大网站一区二区三区| 精品午夜福利无人区乱码一区| 欧美日韩激情一区二区在线观看| 十八禁污午夜福利在线网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃入口| 国产浮力草草影院ccyy| 亚洲国产中文99热最新在线| 欧美日韩另类国产在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲午夜福利视频一区二区| 欧美v日韩v中文v在线观看| 精品国产亚一区二区三区不卡| 免费三片在线观看网站| 欧美精品色精品一区二区三区vr| 久久久久久妓女影院| 午夜日韩无码视频| 国产日产美产精品| 久久99精品久久久久久国产不卡| 成人无遮羞视频在线观看| 国产成人片无码免费视频| 国产偷国产偷亚洲高清人乐享| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 欧美亚洲视频一区二区三区| 中文AV人妻AV无码中文| 免费无码在线| 伦理片美亚影院| 亚州最大网站一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产资源精品一区二区免费| 免费A级猛片在线观看| 在线乱码一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久久久午夜影视| 免费的国产成人AV网站装睡的| 日本清色www噜噜噜网站国产| 久久久久网| 五月天丁香婷婷亚洲欧洲国产| 免费人成视频x8x8国产| 毛女人18毛片一区二区| 亚洲精品久久久久久一本婷婷| 国产aⅴ无码一区二区三区视频| 很湿很黄的免费视频水蜜桃| 国产精品99九九免费观看| 两性午夜刺激视频在线观看| 色综合国产在线视频区| 日本无吗无卡V免费清高清| 国产成人无码A区在线观看视频不卡| 极品美女色诱视频国产| 初尝人妻少妇小军| 欧美一区区一区区三级视频| 亚洲一区AV在线观看无码动漫| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 免费观看国产黄片| 尤物av网站免费在线播放| 欧美牲交A欧美牲交A图片| 国产美女在线一区二区三区| 一区二区精品视频精品午夜| 实拍精品国产360| 99国产精品一区二区青青| 99re久久精品99都是精品| 色综合无码精品久久一区二区三区| 区亚洲第一区二区综合精品区| 丝袜美腿精品国产首页| 精品无码一区二区三区在线√观看| 亚洲国产欧美一区二区三区图片| 一本色道综合久久亚洲精品| 亚洲欧美综合区一区二在线观看| 激情久久一区二区| 久久99精品久久久久久久hb| 国产古装色播在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区入口| 91精品国产成人a区在线观看| 成人无码一区二区三区影院| 亚洲无码午夜免费观看视频| 国产suv精品麻豆乱码一区二区三区| 男的女的一起爽爽爽网站| 国产无码三级视频| 一区二区三区高清无码不卡视频| 日韩性公交车上xxhd| 国产成人AV第一页| 色综合网天天综合色中文| 爱情岛论坛亚洲品质自拍HD| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲va欧美va国产va天堂影| 国产在线成人第一区二区三区| 国产精品熟女专区| 国产午夜精华精华精华婷| 国产精品久久久久午夜影视| 人妻出差精油按摩被中出| 国产精品自产拍在线观看777| 亚洲精品国产成人99久久天美| 一区二区三区高清视频网站| 国产真实乱人视频在线看| 国产精品国产自产拍高清av| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 国产综合一区二区三区| 把她日出水来太紧太爽了| 国产精品~右手影院| AV国産精品毛片一区二区视频| 最近2019中文字幕免费看在线| 一级AAA特黄Av片免费| 亚洲国产猛男精品久久久免费| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区综合精品区| 2012国语高清完整版在线观看| 久久无码精品秘入口| 久久亚洲国产精品入口日韩| 又大又硬又爽又粗的免费视频| 一区二区高清视频| 锕锕锕锕好大好湿锕锕锕锕| 产精品一区在线观看你懂的| 精品人妻码一区二区三区乱| 欧美熟妇成人免费大片在线播放| 91精品国产综合久久久久久| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 丰满少妇愉情中文字幕| 婷婷888一区二区三区综合国产| 狠狠综合久久AV一区二区三区| 亚洲制服丝袜美腿高清日韩| 九九色色无码一区二区| 国产清纯美女视频一区二区| 国产精品宾馆精品酒店| 久久99精品久久久久久夜郎| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 国产又粗又长又硬又爽视频| 麻豆1区2产品乱码芒果白狼在线| 国内自拍视频在线| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 欧美大片电影推荐| 五月丁香久久无码综合视频| 永久黄网站色视频免费观看w| 国产欧美日韩精品视频一区二区| 日本精品免费一区二区三区| 善良的小峓子在线高清免费观看完整中文版| 色婷婷精品久久久久久久| 看AV免費毛片手機播放| а天堂中文最新版地址| 色老头成人免费视频天天综合| 初次尝了销魂少妇| 亚洲AV综合AV一区二区三区鞭| 免费AV在线观看无码不卡| 我和漂亮邻居少妇偷晴| 免费福利视频一区二区三区高清| 免费视频一区二区中文字幕| 国产一级片内射免费视频| 国产综合久久久久久精品0| 77777亚洲午夜久久多人同性| 亚洲综合色网| 色综合久久中文综合久久综合| 国产情侣愉拍360小视频| 亚洲国产欧美日韩精品久久久| 久久综合九色综合精品国产| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 国产—久久香蕉国产线看观看| 日日干天天操| 国产成人亚洲精品WWW| 黑人不卡视频一区二区三区| 欧美在线AAAAAAAAA视频| 老司机67194精品线观看| 农村女妓女野外bbw| 亚洲产精品VA在线观看| 粉色视频在线观看免费下载| 国产三级欧美三级日产三级99| 日本最新免费二区三区 | 供人泄欲玩弄的妓女H| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 欧美日本一区二区三区精品| 男女爱做网站免费| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产99视频精品免费播放| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 国产成人精品午夜福利2021| 久久久久国产精品人妻AⅤ中| 中文字幕无码第一区二区三区| 99久特爽毛片一区二区三区| 边做边爱完整版免费视频播放茄子| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 天天爱天天做久久狠狠做老汉色| 最新96国产成人精品视频网站| 欧美成人俱乐部裸体派对| 97任你碰任你摸任你爽| 日韩三级久久久久久久久久久久久| sky亚洲综合无码一区二区| 欧美特级特黄AAAAA片| 国产精品sv一区二区三区| 三上悠亚在线日韩精品| 黄片av免费在线看| 欧美特级精品三级| 亚洲制服丝袜美腿高清日韩| 欧美一级欧美三级在线| 亚洲乱码卡1卡2卡新区乱码| 亚洲黄色视频播放| 无码专区视频| 亚洲女人天堂| 99久久久综合狠狠综合久久| 女性男女共用性快活器| 偷偷久久久久久久久网站| 91久久婷婷亚洲精品成人| 性色国产欧美一区二区三区| 国产一级毛片特级国产片| 午夜精品一区二区三区电影| 亚洲一区无码一区中文字幕| 久久精品国产色成| 国产午夜综合久久久久精品| 网站天堂网在线精品观看免费| 欧美极品视频一区二区三区| 国产av无码久久久久久精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 婷婷激情视频一区二区三区| 在线看片A免费人成动漫| 又爽又黄又无遮挡网站视频免费| 精品久久久久国产字幕久久| 免费国产无遮挡又黄又爽网站| 精品一区二区三区免费毛片| 一级亚洲看片鲁在线观看| 亚洲西部与欧洲以什么为界| 亚洲97| 视频一区二区三区免费视频观看| 风流少妇一区二区三区视频| 日韩精品不卡视频一区二区三区| 亚洲丰满肥臀熟妇一区二区三区| 青草久久久国产精品免费| 国产福利久久青青草原| 亚洲一区亚洲二区国产日韩| 张雨绮被揉到高潮下不了床| 亚洲欧美日韩在线精品一区二区| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚州一区二区三区四区在线视频| 九九久久精品久久久久久国产| AⅤ无码在线电影| 国立JJ精品A级无码毛片| 91精品国产综合久| 丰满妇女做A级毛片| 茄子国产成版人视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文电影| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 久久99久久精品久久久久久精品| 成人伊人亚洲人综合网| 中文字幕亚洲一区二区在线| 偷自拍视频区综合视频区| 亚洲中文字幕无码专区日本苍井空| 欧美激情一区| 欧美日韩一区二区三区色视频| 亚洲开心婷婷中文字幕一区| 亚洲无码高清在线观看视频| 亚洲高清在线无码视频| 娇妻被交换粗又大又硬琪琪| 国产精品欧美日韩久久免费观看| 一区二区三区日韩精品视频| 少女大人免费观看高清电视剧韩剧| 水蜜桃视频免费观看视频| 动漫精品动漫无码乱码中文字幕| 黑人猛交XXⅩXⅩ一区二区三区| 一级a黄色性爱视频| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产成人亚洲综合APP网站| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲精品一区二区在线播放| 国产一区鸥美激情亚洲影音先锋| 日本护士吞精囗交GIF| 色欲久久久中文字幕综合网| 无码的黄A在线观看| 深夜福利嘿咻嘿咻动态图| 亚洲专区欧美| 亚洲一区二区资源韩国女主播| 三上悠亚日韩精品一区在线| 亚洲精品无码首页强制sm高潮| 婷婷888一区二区三区综合国产| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 无码一区二区波多野播放搜索| 午夜国产精品一区二区在线| 久久久久天堂亚洲AV无码社区| 国产精品成人无码Av在线播放| 欧美任你躁免费精品视频2| 九九99精品久久久久久久综合| 99久久国产精品第一页| 日本乱码卡一卡二新区不卡| 免费很黄很色裸乳直播| 日韩一区二区三区在线网页| 99久久最新视频免费观看| 激情久久一区二区| 老师跳D突然被开到最大视频| 日产一二三四五六区| 九色丨PORNY丨自拍 ICU| 国产在线黄色视频免费观看| 国产精品亚洲AⅤ片| 92午夜福利视频合集40| 亚洲国产40页第11页| 无码一卡二卡三卡四卡2021| 男女羞羞视频无遮挡在线| 国产精品免费看久久久国产| 99国产精品白浆无码流出软件| 亚洲男人AV天堂男人社区| 高H各种PLAY学校| 婷婷丁香五月高清在线观看的| 久久毛片免费一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡| 在线观看亚洲精品国产丝袜| 国产又色又爽视频免费观看| 99国产亚洲精品无码成人69V| 狂野欧美激情性XXXX视频| 久久精品亚洲综合| 男女一进一出超猛烈的视频| 99久久999久久久综合精品| 三级黄色视频网| 国产区精品福利在线社区| 日产乱码一区免费视频| 污18禁污色黄网站免费观看| 免费的国产成人AV网站装睡的| 国产日韩亚洲欧美第一区| 六月丁香六月婷婷| 日韩无码高清视频一区二区| 精品丝袜国产自在线拍免费看| 亚洲一区二区三区久久精品| 一本狠狠色丁香婷婷综合久久| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品无码嫩草地址更新| 又粗又大又黄又爽的毛片视频| 亚洲欧洲无码av在线播放| 日韩专区国产精品一区二区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| av网站波多野结衣在线一区二区| 3d又爽又黄又无遮挡的激情视频| 好看的av| 久久99国产综合精品无码蜜桃| 久久久国产精品免费A片蜜桃| H色视频线观看在线网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去去| 少妇人妻无码一区二区三区| 狠狠综合久久久久精品网站| 国产亚洲欧美色成人99精品| 国产成人精品一区二免费观看| 女人性饥渴的八大表现| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 欧美日韩国产免费一区二区三| 免费一区二区三区视频播放| 婷婷丁香五月天激情中文字幕| 国产另类人妖网站专区视频| 日韩无码高清视频一区二区| 亚洲国内精品自在线影院| 国产精品久久久久久2021欧美| 国产亚洲欧美日韩综合在线| 青青草在在观免费1| 色天天综合色天天久婷婷| 国产无码视频一区二区三区| 在线高清精品视频一区二区| 国产成人免费视频| 久久99精品久久99日本| 久久国产午夜视频影院| 久久亚洲欧美中文日韩综合| 乱色老熟女一区二区三区| 精产国品一二三产区区别在线观看| 日本在线看片免费大黄| 国产一卡2卡三卡4卡在线观看| 日本清色www噜噜噜网站国产| 天天爱天天做久久狠狠做老汉色| 亚洲国产精品一区二区制服久久| 国产婷婷久久激情婷婷久久| 亚洲AV无码乱码国产精品观| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲国产精品高清久久久久婷婷| 午夜日韩视频一区二区三区| 涩悠悠狠狠干| 国产毛片久久久久久久精品| 成·人免费午夜观看视频| 90后性网国产在线观看| 古代又黄又肉到湿的爽文| 一区二区三区四区免费精品视频| 欧美精品一区二区色欲a√| 日本一区二三区好的精华液| 国产挤奶水主播在线播放| 一本一道久久a久久精品综合色欲| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲西部与欧洲以什么为界| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产精品亚洲一区二区| 性欧美激情AA片在线播放| 欧美日韩在线播放一区二区三| 日本一区二区免费在线观看| 深夜福利嘿咻嘿咻动态图| 亚洲无码高清视频99在线观看| 久久人妻无码中文字幕动图| 精品无码国产拍自产拍在线| 中文字幕一区二区三区久久精品| 120秒试看真人抽搐一进一出午夜| 日韩一卡2卡三卡4卡无卡在线| 少妇精品视频一区| 五月色婷婷久久亚洲| 玩爽少妇人妻系列无码精品视频| 亚洲国产成人精品久久久久| 黄色三级毛片视频| 亚洲人成电影网站在色在线| 奇米四色狠狠| 99re在线这里只有精品免费| 麻豆短视频在线观看| 精品国产在天天在线观看| 无遮挡又爽又黄的视频网战| 男人J进入女人P狂躁视频动态图| 成全视频免费观看在线看| 蜜臀AV成人中文无码专区| 日本人妻少妇久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 久久免费精品18| 惠民福利亚洲韩国欧美一区二区三区| 亚洲国产精品久久久| 免费人成视频网站在线18蜜芽| 国产一区二区三区精品99久久| 中文字幕久久久人妻无码99| 国产精品久久久久精品流畅| 亚洲西部与欧洲以什么为界| 人妻三级日本香港三级极| 高清一区二区在线视频观看| 亚洲 素人 字幕 在线 最新| 日韩一区二三区人妻中文字幕| 国产熟女白浆一区二区三区| 欧美在线看费视频在线| 精品无码国产| 中文字幕乱码一区二区欧美| 2019年国产精品看视频| 在线乱码一卡二卡三卡四卡| 日本无遮挡色又黄的免费观看| 亚洲日韩日本大陆一区| 亚洲高清无一区二区三区四区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍HD| 国产在线看老王影院入口2021| 东京热一区二区免费无码av| 午夜欧美激情| CC97人人超碰国产精品最新| 欧美日韩国产高清视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品专区午夜洪| 日本高清不卡在线观看播放| 国产剧情AV不卡在线观看| 免费裸体黄18禁免费网站| 精品久久久久国产字幕久久| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲婷婷天堂综合国产剧情| 久久精品94精品久久精品| 亚洲女人自熨在线视频| 国产69精品久久久久孕妇黑| 国产精品麻豆依人久久久| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 欧美在线不卡一区二区三区| 午夜影视啪啪体验区入口| 亚洲AV无码大网站在线看| 清纯校花自慰呻吟流白浆| 91久久婷婷亚洲精品成人| h动漫在线| 99亚洲精品无码久久久久| 狠狠狠躁躁婷婷天天开心中文| 老司机午夜精品视频在线| 亚洲日韩国产欧美在线观看| 国产婷婷| 亚洲岛国在线观看一区二区三区| 日韩一区二区三区在线观看视频| 女性喷水高潮在线观看| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 色婷婷AV一区二区牛牛影视| yy1111111少妇影院光屁股| 成片在线看一区二区草莓| JK制服国产在线视频| 免费看一区无码无A片WWW| JK制服丝袜自慰网站| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 亚洲丰满肥臀熟妇一区二区三区| 欧美成人高清在线观看网址| 国产精品亚洲专区日韩无码| 国产精品自产拍在线观看777| 国产女与黑人在线精品| 国产精品久久久久一级毛片| 绝色圣女娇喘撞击欲仙欲死| 日韩不卡一卡二卡3卡四卡2021免费| 第一次接黑人嫖客| 亚洲国产中文精品无码专区网站| 五月天福利国产视频| 午夜欧美日韩精品久久| 欧美一区二区日本一区二区免费| 青青国产成人久久激91| 在线观看国产最新A视频| 美女视频黄a视频全免费网站二区| 国产熟女白浆一区二区三区| 日韩国产欧美精品专区点击进入| 国产亚洲欧美日韩视频图片| 午夜视频在线观看免费完整高清在线下载欧美| 成人免费网站视频WWW| 人人人爽人人爽人人人爽| 99久久精品男女性高爱| 久久久久免费视频| 唯美清纯自偷自拍另类专区| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 狠狠色丁香婷婷综合影院图片| 二级毛片免费观看全程| 不卡无码av电影在线播放| 五月丁香婷婷综合激情六月五月天| 不戴套玩新婚人妻| 欧美日韩精品SUV| 国产亚洲剧情乱码在线观看| 久久精品女人18国产毛片蜜桃| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 无码专区免费视频在线播放| 欧美日韩亚州视频一区二区| 天堂8在/线中文在线资源| 黄色视频免费网站| 欧美乱妇无码毛片斯巴达三百勇士| 亚洲国产最新一区二区三区| 国产品无码一区二区三区在线久色| 少妇被粗大后进猛烈XX动态图| 午夜片无码区在线观看手机| 亚洲欧美日韩精品无码av| 日韩精品不卡视频一区二区三区| 日本无遮挡色又黄的免费观看| 51vv国产精品免费观看视频| 亚洲一区欧美一区| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲欧美一区二区国产综合| 99久久精品无免国产免费| 久久人人爽人人爽人人片av高| 国产3DAV动漫久久久一区二区| 成人电影免费观看| www精品区一区二区| 久久亚洲春色中文字幕久久久综合| 大香伊人蕉在线观| 亚洲综合国产精品久久久久| 视频一区二区三区在线看免费| 亚洲人成无码WWW久久| 国产精品一区二三区久久国产| 久久久久影院美女国产主播| 亚洲国产乱码最新视频| 毛女人18毛片一区二区| 免费看欧美一区二区三区大片| 亚洲一区二区三区四区av| 黄色网站免费看影视一区二区三区| 国产精品爽爽在线免费观看| 亚洲精品国产网红主播大秀| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| 欧美一区二区三区在线香蕉| 亚洲综合国产精品久久久久| 国产丝袜一区二区三区在线| 亚洲男人AV天堂男人社区| 把腿张开再深点好爽宝贝| 色老久久精品selao| 一区二区国产好的精华液SUV| 日本免费人妖最新一区| 欧美在线不卡一区二区三区| 日本一本二卡三卡四卡乱码| 观看鲁丝片成人无码视频网站| 国产精华最好的产品人V中文| 国产成人免费a在线视频在线观看| 99国产免费观看久久一区| 欧美一级做一级a爱片免费免| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 成视人A免费观看 视频| 亚洲人成一区二区三区精品区| 狠狠做五月爱婷婷综合AⅤ蜜桃| 精品国产亚洲精品第一综合| 久久久久久精品免费免费999| 亚州最大网站一区二区三区| 青青草原热线久久精品| 久久亚洲精品无码爱剪辑k| 无码精品一区| 日韩精品视频一区二区在线观看| 婷婷色在线精品国自产拍| 无码专区一级A∨片观看| 亚洲东京热av一区二区| 一个人看的视频www在线观看| 日本老熟妇成熟老妇人| 黄色成年网站在线免费观看| 国产精品~右手影院| 男人叉b真实动态图| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 日本久久无码精品一区免费看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 免费直播黄色又黄又硬又爽大片| 国产精品一精品在线观看国产欧美日| 亚洲国产精品国自产拍A∨| 猫咪maomiav永久海外域名| 国内精品国产三级国产50| 午夜男女爽爽刺激视频在线观看| 国产老熟女精品一区熟女Av| 女人18毛片一级毛片在线| 久久婷婷综合缴情亚洲影院| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 一区二区三区风骚黄色片| 久久99久久精品免费播放| 亚洲AV乱码专区国产亚洲| 亚洲色噜噜噜人妖| 亚洲AV无码精品无码一区二区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 久久久91精品一区二区| 国产亚洲福利精品一区| 两个人免费完整视频高清| 老头猛地挺进她莹莹的体内视频| 91精品免费国产高清在线| 国产精品无码二三区9亚洲| 日本熟妇在线手机视频| 日本少妇一区| 午夜精品美女久久久久AV福利| 国产卡一卡三卡四卡无卡| 无码高潮男男AV片在线观看| 女同性AV片在线观看免费网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久午夜| 人人爽人人爽人人片A| 中文无码精品一区二区三区不卡| 神马午夜福利线及电影| 亚洲欧美日韩国产中文电影| 伊人久久大香线蕉综合为爱| 国产无遮挡无套在线观看| 裸体按摩XXXXX高清| 午夜高清一区二区在线观看| 免费久久99精品国产自在现高清| 特级A欧美做爰片第一次| 人与善性猛交Ⅹ| 日韩中文字幕无码中文字| 免费无码一级成年片在线观看| 欧美激情不卡无在线一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添| 最近手机2019中文字幕免费看| 成人吸奶大片在线观看| 欧美色图16p| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 99久久999久久久综合精品| 国产精品一精品在线观看国产欧美日| 欧洲乱码卡1卡2在线| 农村精品少妇人妻av免费久久| 99精品国产自产在线观看| 人人爰人人人人人鲁| 色狠狠久久av五月丁香首页| 欧美大香线蕉线伊人久久69堂| 亚洲国产综合日韩AV在线| 国产av无码久久久久久精品| 亚洲中文久久久久久精品国产1| 国产福利久久青青草原| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 在线观看国产区一区二尤物| 在线观看视频免费精品视频| 人妻精品动漫H无码一区二区| 欧美成人影院在线观看| 最近中文字幕mv2018在线高清| 思思热在线免费视频精品| 一级淫片免费看一区二区三区| 国模冰冰02[150P]无码| 97在线中文字幕观看视频| 国内精品九九久久精品国产| 免费一本色道久久一区二区三区| 久久久久久久久久久久久国产| 国产情侣AV偷拍视频| 国产男女被愉拍在线视频| 精品一本一区二区三区免费| 国产激情福利久久精品麻豆| 青青青国产费视频在线| 青青久草中文字幕国产| 老女人老妇熟女一区二区三区| 国产亚洲精品97aa在线播放| 日韩欧美亚州综合久久手機看片影視| 国产一级特黄aaa大片| 日韩中文字幕无码| 久久一本精品一久久久一99| 国产成年人黄色视频| 亚洲国产精品国自产拍A∨| 日韩色色视频| 日韩精品一区二区三区四区免费| 清纯校花挨脔日常H惩罚视频| 天堂8在/线中文在线资源| 国产一区二区福利在线精品| 亚洲日韩制服丝袜中文字幕| 久久精品久久精品亚洲老牛影院| 国产XXXX做受视频国语对白| 老汉噗嗤一声整根全进视频| 欧美成人xx禁片在线观看| 亚洲一级片内射无码小矮人一级毛片免费观看| 青青草在在观免费1| 成人小說亞洲一區二區三區| 国产国拍精品亚洲AV大片| 欧美一区二区aa在线观看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧洲少妇色XXXXX| 极品美女a∨片在线看| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 日本乱码卡一卡二新区不卡| 日韩欧美成人一区二区三区毛片| 亚洲精品日韩久久无码无遮挡| 国产精品亚洲AⅤ片| 亚洲国产精品一区二区在线| 人妻无码专区视频网站| 精品国产免费第一区二区三区不卡| 免费天堂无码人妻成人AV电影| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 国产日韩久久久噜噜噜久久| 亚洲欧美午夜精品丝袜一区二区| 强伦姧久久久久久久久久| 免费看午夜无码福利专区| 久久97人人看97人人| 亚洲精品乱无伦码| 中文字幕一区二区三区免费| 国产超碰a男人的天堂| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产交换精品一区二区三区| 秋霞电影费理论在线观看| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 波多野结衣无码中文字幕18禁| 久久精品福利视频在线观看| 亚洲成69人片在线观看日本| 奇米综合四色77777久久麻豆| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产女人在线观看视频网址| 国产一级毛片特级国产片| 偷拍视频一区二区三区四区| 91成人免费福利网站在线| 亚洲无人区一码二码三码区别大吗| 波多野结衣一区二区三区在线看| 亚洲国产日韩欧美在线观看视频| 欧洲最强RAPPER潮水喷百度| 成人嫩草研究院久久久精品| 亚洲精品无码首页强制sm高潮| 日韩欧美亚洲精品| 美女扒开内裤无遮挡网站| 亚洲国产主播精品极品网红| 国内精品九九久久精品国产| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产又黄又爽又硬视频区一区二| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲无码在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区不卡| 99久久999久久久综合精品| 精品国产乱码久久久久久91熟女| 国产精品一精品在线观看国产欧美日| 十八禁在线观看免费网站| 日本一区二区三区日本免费| 一级毛片免费观看视频不卡| 久久国产精品亚洲77777图片| 看全色黄大色黄大片| 脱了老师的裙子猛然进入| 成人性色生活片免费看| 久久精品国产亚洲aⅴ无码四区| 色天使怎么进不去了| 成人无遮挡毛片免费看| 手机号看片av无码免费的| 欧美综合色婷婷欧美双茎综合五月| 中文字幕亚洲一区二区| 精品无码一区二区播放永免费看| 久久久水蜜桃国产成人网站| 午夜性刺激在线看免费视频| 精品国产亚洲人成在线观看91| 无码专区免费视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区综合精品区| 真人直播视频免费观看| 国产三级无码在线电影网址| 成人亚洲A片V一区二区三区动漫| 国产亚洲欧美日韩综合激情| 国产高清一区二区免费视频| 少妇人妻三级无码专区糸列| 野花日本大全免费观看中文版| 国内精品自在拍精选| 国产第一页院浮力地址| 国内精品久久久久影院日本一本| 日韩另类视频一区二区三区| 欧产日产国产水蜜桃| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区不卡| 日本在线观看一区二区三区| 亚洲AV成人无码网在线看| 春色一区二区三区va在线| 色婷婷AV一区二区三区仙踪林| 日韩在线精品一二三区| 一本大道香蕉在线高清视频| 国产免费午夜福利片在线| 久久www免费人成人片无码| 可免费观看情趣视频网站| av网站波多野结衣在线一区二区| 波多野结衣在线观看一区| 最新无码国产在线视频人与| 亚洲一区在线无码中文字幕| 深夜福利嘿咻嘿咻动态图| 久久久久久精品无码不卡顿AV| 中文字幕无线观看高清| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 国产精品久久久久午夜影视| 日本免费一区二区三区视频| 婷婷丁香欧美在线综合一区| 97视频免费公开在线观看| 午夜视频观看| 欧美自拍亚洲综合图区| 久久伊人精品| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 亚洲成a∧人片在线播放日本| 5月婷婷7月丁香激情爱爱基地| 小泽玛利亚一区二区在线| 亚洲一区二区三区四区av| 亚洲AV区一区二区三区色婷婷| 精品成人免费一区二区网站| 激情一区二区三区欧美亚洲| 国产成人欧美精品视频| 国产美女一级特黄毛片| 亚洲午夜成人精品无码软件| 欧美婷婷我去99久久免费| 日韩午夜视频一区二区三区| 公交车上掀起JK裙子挺进去| 欧美精品午夜在线观看成人| 青青草国产97免费观看| 综合一区二区三区av老鸭窝| 亚洲综合图片一区二区三区| 91l亚洲l国产熟女| 免费黄色网站在线观看| 亚洲AV久久无码精品九九| 国产性高爱潮有声视频免费| 国模冰冰02[150P]无码| 狠狠色婷婷久久一区二区夜夜嗨| 国产性色AV竹菊影视| 亚洲国产精品一区二区无码按摩师| 国产精品99久久久久久| 中文字幕精品日韩一区二区三区| 日本免费在线视频一区二区| 亚洲综合色在线观看一区| 一个人免费观看WWW视频二| 人人妻人人爽一区二区三区| 国语精品高清在线观看| 又大又粗又长又硬好爽免费| 日本我不卡中文字幕一区二区三区| 日本久久久久中文字幕| 久久99久国产精品66| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 久久久免费丁香五月| 国产精品一区二区夜色| 中文字幕国产精品一区| 免费a级毛片无码蜜芽欣赏| 果冻传媒剧国产剧免费播放| 精品国产人妻一区二区三区免费| 欧美在线AAAAAAAAA视频| 久久天天综合色天天综合色| 无码人妻厨房被色诱中文字幕| 午夜精品视频在线无码不卡| 2017日本在线伦理片| 偷自拍视频区综合视频区| 免费做A爰片久久毛片A片下载| 秋霞在线观看片无码免费爱片| 扒开腿猛然进入免费视频| 天堂99久久久久久久久久电影| 国产美女无套粉嫩白浆在线| 班主任穿黑色丝袜啪啪网站| 国产精品特级毛片一区二区| CC97人人超碰国产精品最新| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 高清国产精品一区二区三区日本| 动漫女扒开腿爆乳无遮挡gif| 中文字幕精品日韩一区二区三区| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 亚洲人成影院777777| 狼狼色噜噜狠狠狠97| 亚洲免费视频网址| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 国产精品视频口爆吞精| 久久五月天国产片| 一区二区三区无码免费高清视频| 最新国产一区二区三区在线| 亚洲一区欧美二区中文字幕| 久久国产精品久久久久久久| 日本人成18禁止久久影院| 视频一区二区三区在线看免费| 亚洲国产精品国自产拍A∨| 又粗又大又硬又长又爽| 国产精品亚洲AⅤ片| 实拍精品国产360| 又爽又黄男女激情视频免费| 东京热一区二区免费无码av| 一区二区三区午夜视频在线观看| 欧美一区欧美二区| 亚洲国产中文精品无码专区网站| 色天使怎么进不去了| 无码精品人妻一区二区三区妖精| 91无码在线视频| 韩国三级在线中文字幕无码| H无码动漫无遮挡在线观看免费| 国产在线看老王影院入口2021| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 玩爽少妇人妻系列无码精品视频| 尤物92福利视频午夜1000合集| 亚洲伦理一区二区| 日韩精品不卡视频一区二区三区| 国模冰冰02[150P]无码| 一级毛片AV| 99久久婷婷国产综合精品青五月| 日本人妻久久久中文字幕免费| 少妇人妻三级无码专区糸列| 冠希实干阿娇13分钟视频在线| 亚洲精品乱无伦码| 亚洲欧洲无码av在线播放| 国产无码精品一区二区三区| 日韩欧精品无码一区二区三区四区| 欧美亚洲精品一区二区三区| 一级做a爰性色毛片免费| 老子影院午夜伦我不卡在线观看| 国产成人精品曰本亚洲77美色| 国产主播一区二区三区美女| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 欧美黄色A级一级网站| 极品白丝尤物自慰溢水| 日韩在线观看网址| 在线观看高清| 一个人看的视频www在线| 亚洲成a人片在线观| 高清一卡二卡三卡四免费| 国产人又大又粗XXXXX多毛| 99久久婷婷国产综合精品青五月| 最新精品国偷自产在线下载| 麻豆国产96在线| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 国产AV无码一区二区三区| 黄色视频在线免费| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 向井蓝中文字幕一区二区三区| 激动欧美一区二区三区四区| 久草在是免费视频中文字幕| 黃色高清三级带| 惠民福利亚洲韩国欧美一区二区三区| 亚洲巨乳巨臀在线一区二区BBW| 欧美精品一区二区三区乱码欧美| 日本动漫片爆乳H动漫无遮挡尤物| 5月婷婷7月丁香激情爱爱基地| 国产精品免费99久久久| 日本强伦姧人妻久久影片不卡| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国内激情视频一区二区三区| 国产欧美日韩在线视频不卡| 国产精品久久久久精品白浆| 无码婷婷一区二区精品视频久久久| 亚洲乱码一区二区欧美在线观看| 午夜在线观看亚洲国产欧洲| 国产高清卡1卡2卡3麻豆无卡| 韩国女主播福利视频一区二区| 久久精品久久精品亚洲老牛影院| 色欲视频在线观看| 午夜影院视费看| 伊人色啪啪天天综合婷婷| 亚洲综合色色| 激情五月天网站| 专干熟肥老妇人视频在线看| 久久久免费丁香五月| 国产美女无套粉嫩白浆在线| 中文字幕色a一区二区三区| 一区二区三区高清视频网站| 久久受WWW免费人成精品| 亚洲AV无码大网站在线看| 国产亚洲精品视频在线播放| 国产手机在线qv片无码观看| 久久精品亚洲欧洲波多野无码| 久久国产福利一区二区精品| 国产一区二区三区在线观看www| 影音先锋人妻啪啪aV资源网| 波多野结衣中文字幕一区二区久色| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 91大神精品无码在线观看| 精品国产一区二区三区制服| 久久这里只有精品视频9| 男女一进一出超猛烈的视频| 99久久老熟妇仑乱一区二区三区| 无码Aⅴ免费一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区色视频| 一级毛片在线看| 国内精品1区1区3区4区| 日韩AAA久久蜜桃AV| 日韩国产亚洲欧美一区二区三区| 老头狠狠挺进小莹体内视频| 韩国日本欧美大尺寸SUV| 131美女爱做视频免费| 国产日韩亚洲欧美第一区| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久久久久精品无码一区| 国产老狼一卡2卡3卡4卡隐藏版| 日本动漫片爆乳H动漫无遮挡尤物| 少妇无码AV无码专区在线| 亚洲黄色大片| 欧美日韩国产亚洲综合另类| 久久婷婷亚洲综合精品首页| 免费人成视频网站在线18蜜芽| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 亚洲国产精品一区二区制服久久| 成年女人免费视频播放7777| 日韩无码中字讓前空姐人妻跟丈| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 97婷婷色综合视频| 曝光视频网站无码专区被判刑| 一区二区三区亚洲制服丝袜电影| 久久99久久精品久久久久久精品| 免费人成a大片在线播放| 免费很黄很色裸乳直播| 欧美日韩国产色欲一本视频| 蜜桃久久国产一区二区| 超碰伊人久久香线综合| 免费做A爰片久久毛片A片下载| 亚洲一区二区三区久久精品| 成人午夜精品影院一区二区三区| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 100种晚上禁用的APP大全| 美女扒开内裤无遮挡网站| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美特级精品三级| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 午夜亚洲AV永久无码精品1| 亚洲爆乳无码一区二区三区在线| 国内精品亚洲一区在线观看| 国产亚洲剧情乱码在线观看| 日本一本一区二区免费播放| 久久免费精品囯产…| 人与善性猛交Ⅹ| 成年午夜性爽快免费视频不卡| 2019年国产精品看视频| 69无人区乱码一二三四区别| 手机在线一区二区三区| 欧美性视频一区二区三区四区| 国产精品人成在线观看免费网站| 国产在线精品拍揄自揄免费| 精品人妻一区二区三区中文字幕| 日本韩国欧美一区二区在线看| 亚洲AV久久无码精品九九| 黄色一区二区三区在线观看视频| 日本三级香港三级人妇久久w| 吉吉av电影| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 国产精品久久久久久无码五| 亚洲精品无码成人AV电影网密臀| 又粗又黄又硬又爽的免费视频中文| 国产超碰人人爱被IOS解锁| 欧美一区二区精品在线观看| 国产超爽精品国语对白| 国产精品久久久久亚洲洲| 中文字幕无码第一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕久久| 精品国产一区二区三区在线电影| 麻豆国产精品免费在线观看| 亚洲综合网站久久久| 国产精品久久区一区二区三| 黄又色又爽又黄又刺激视频| 伊人色啪啪天天综合婷婷| 国产又爽又黄又舒服又刺激| 国产欧美日韩一区二区免费| 国产尺码和欧洲尺码表CCTV| 久久久久久精品免费播放| 久久久久久综合一区中文字幕| 一个人看的视频www在线| 毛片又大又粗又长又硬| 国产男女被愉拍在线视频| 无码激情亚洲一区二区三区| 日本一区午夜爱爱| 亚洲日韩高清毛片| 国产成人无码久久一区二区| 少妇无码在线播放| 全球欧美hd极品4k| 日本精油按摩在线观看| 亚洲国产中文成人AV毛片大| 国产专区一区在线观看| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲一区二区在线观看免费| 69无人区乱码一二三四区别| 日韩无码视频专区| 精品国产自在在线在线观看| 午夜男女真人做爽爽视频| 久久九九51精品国产免费看| 我玩弄美艳馊子高潮| 国产一区二区三区欧美亚州| 久久久久久久综合日本3| 亚洲中文字幕永久在线全国| 一本色道久久88综合亚洲国产人| 国产精品嫩草影院午夜| 久久9999久久免费精品国产| 韩国色三级伦在线观看| 又大又粗又爽60分钟免费观看| 国产成人亚洲综合A∨婷婷| 男女又色又爽又黄的视频| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 国产精品一区二区三区免费视频| 欧美浓毛大泬老妇热乱爱| 又大又硬又湿又紧免费视频| 欧美一区二区三区成人A片| 国产福利久久青青草原| 青青国产揄拍视频| 任天堂全新AV线| 午夜爽喷水无码成人18禁三级| 不卡无码免费三级在线播放| 久久中文字幕视频| 日韩美女一区二区三区写真视频| 亚洲韩国日本一区| 欧美成人综合亚洲综合自拍区| 日本清色www噜噜噜网站国产| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 性色国产欧美一区二区三区| 日本视频一区二区三区四区视频| 欧美一级黄色黄色免费网址| 精品久久久久久久精品k8| 九九精品视频无码专区免费东京热| 久久久久久精品免费免费软件| 学生妹人人摸碰| 国内精品久久先锋影视| 日本不卡免费日韩国产亚洲一区| 蜜臀av无码人妻一区二区三区| 国产a理论亚洲网站片大全| 在线国产观看精品一区二区| 精品久久久久国产字幕久久| 国产chinese实践打屁股3| 国产乱人偷精品人妻A片| 奇米在线视频精品一区二区三区| 精品久久久久国产字幕久久| 欧美黄色网站在线观看| 入室强伦姧教师在线观看免费| 久久综合给合久久狠狠狠98| 国产成人精品电影免费观看| 色老头成人免费视频天天综合| 日韩人妻无码一二三区视频| 九九色色无码一区二区| 99re6在线精品免费观看| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美日韩亚洲中文字幕网页| 国产高清特黄无遮挡大片| 午夜男女爽爽刺激视频在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 亚洲日韩亚洲另类| 婷婷亚洲综合五月天在线| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 2021年国产精品久久久久精品| 亚洲高清亚洲欧美一区二区| 色综合天天无码网站| 国产成人亚洲综合图区| 精品国产亚洲福利一区二区极速| 久久国产乱子伦精品免费女| 一区二区三区四区日本高清| 无码欧精品亚洲日韩一区二区三区| 欧美疯狂XXXXBBBB喷水| 精品无码少妇一区二区三区免费| 在线视频一区二区中文字幕| 尹人香蕉午夜电影网| 日韩在线看片免费观看软件| 被C哭是一种什么感受| 一区二区三区日韩免费视频| 国产古装色播在线播放| 综合av色区无码偷拍二区| 老熟妇一区二区三区啪啪| 一区二区国产好的精华液SUV| 污污又黄又爽免费的网站| 国产一区二区三区精品99久久| 免费看美女直播洗澡的软件| 欧美一区二区日本一区二区免费| 东热精品无码一区二区三区| 在线视频一区二区三区三区| 国产9 9在线| 99久久国产综合精品女不卡| 厨房里抱着岳丰满大屁股毛毛| 城中村勾搭老熟女啪啪| 一个人看的视频www在线| 国产无码视频一区二区三区| 把腿张开再深点好爽宝贝| 西西人体44RT高清大胆亚洲| 少妇毛片久久久久久久| 亚洲欧美偷拍视频一区| 国产精品成人无码av无码免费| 国产成人秘入口在线播放| 亚洲精品国产成人无码区| 人妻日日天干夜夜做高清| 日韩精品卡卡在线观看| 无码专区最新地址发布| 国语精品91自产拍在线艳妇| 国产精品嫩草影院午夜| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 国产三级精品久久三级国专区| JK制服丝袜自慰网站| 99久久亚洲综合精品成人| 在线观看亚洲精品国产丝袜| 伊人色综合久久天天小片o| 亚洲一区无码一区中文字幕| 国内精品久久久久影院观看| 我的公强要了我高潮在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 亚洲婷婷一二三区综合| 二区亚洲国产精品一区久久| 天堂最新版在线网www| 日韩精品大香伊蕉在人线| 亚洲AV欧美一区二区三区在线| 无码人妻厨房被色诱中文字幕| 寡妇曰的爽的小说| 插曲视频免费高清观看| 亚洲av日韩av无码妲己| 国产精品视频福利一区二区三区| 亚洲笫一狠人99久久综合网站| 日韩不卡一卡二卡3卡四卡2021免费| 久久综合九色综合精品国产| 亚洲国产一区二区三区国产亚洲| 国产裸体美女在线播放网站| 国产av无码专区亚洲版综合日日| 欧洲激情无码一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽you| 51vv国产精品免费观看视频| 一个人看的日本hd免费| 日本不卡免费日韩国产亚洲一区| 秋霞伦理 在线观看| 国产精品国产三级大全在线观看| 欧美日韩另类国产在线观看| 国产老熟女精品一区熟女Av| 国产亚洲永久精品电影在线观看| 亞洲國產精品無碼久久久不卡| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日韩无码中出一区二区二区| 麻豆精产国品一二三产区区农民| 亚洲一区在线无码中文字幕| 久久av片免费一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区在线| 重口另类无码AV免| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 国产一区二区三区免费大片久久| 国产伦精品一区二区三区免费迷奷| 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 日韩无码视频专区| 日本强伦姧人妻久久影片不卡| 无码专区6080YY国产电影| 欧美精产国品一二三区别| 国产亚洲理论在线观看| 色欲久久99精品久久久久久AV| 日日噜噜夜夜狠狠久久AV69| 国产三级欧美三级日产三级99| 全彩无遮挡全彩口工全彩H| 亚洲岛国在线观看一区二区三区| 亚洲一级特黄大片在线观看| 亚洲一区免费在线观看视频| 漂亮的保姆1在线观看完整版中文| 久久精品一区二区三区资源网| 欧美日韩国产激情在线观看| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美一区欧美二区| 黄色视频在线免费| 偷自拍视频区综合视频区| 一本狠狠色丁香婷婷综合久久| 亚洲男人A在天堂线一区| 1区1区3区4区产品乱码仙踪林| 久久国产精品一国产精品麻豆| 精品国产AⅤ无码一区二区蜜桃| 在线观看的免费网站| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产日产欧产美韩系列| 国产日韩久久久久无码精品| 久久久久久精品无码一区| 亚洲欧洲自拍偷线高清一区二区| 国产精品一区二区99久久精品| 一二区三区精品视频区| 亚洲欧美精品一区二区三区不卡| 在线日韩中文字幕你懂得| 国产成人精品视频免费播放| 久久亚洲精品无码av丝瓜下载| 国产精品久久久久精品流畅| 国产一区二区不卡免费观在线| 国产在线视频一区二区三区观看| 在线高清不卡成人免费视频| 自拍欧美人类综合在线| 久久国产精品久久久久久久| 国产精品一精品在线观看国产欧美日| 久久免费黄色| 日本一区二三区好的精华液| 久久久久久国产精品免费免费麻豆| 大香焦久视频在线播放| 又大又粗又长又硬又深好爽| 久久婷婷色一区二区二区二| 定向就业和非定向就业有什么区别| 日本我不卡中文字幕一区二区三区| 男女一进一出超猛烈的视频| 久久久久久综合一区中文字幕| 中美日韩在线网免费毛片视频| 囯产精品盗摄偷窥盗摄| 国产蜜臀AV在线一区二区三区| 精品泰妻少妇嫩草AV无码专区| 久久国产精品无码| 国产精品亚洲精品日韩在线| 毛片免费网| 最新国产精品福利视频一区二区| 漂亮的保姆5手机在线观看中文版| 好紧好大快点舒服使劲| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日韩精品一区二区在线| 亚洲黄色成人黄色网站| 国产一级毛片久久AV| 亚洲综合无码av一区二区三| 亚洲国产激情精品一区二区三| 99精品成人片免费毛片无码| 又爽又黄又无遮挡得小视频| 激情五月天网站| 无码人妻精品一区二区三区2| 国产又粗又猛又爽又黄天堂| 午夜福利视频免费一区二区三区| 2022偷自拍亚洲综合精品一区| 免费国产美女黄在线观看| 日本福利一区二区| 国产成人免费a在线视频在线观看| 一级a一级a爰片免费免免下| 337p欧洲亚洲日本大胆色噜噜| 午夜日韩无码视频| 日韩一区在线观看高清直播| 在线视频一区二区三区三区| 免费人成a大片在线播放| 又黄又爽又无遮挡的女人视频| 成人午夜福利免费无码视频| 91麻豆亚洲国产成人久久精品| 老牛精品免费成人三级片| 久久久久又大又湿又高潮| 精品国产乱码久久久久久91熟女| 综合一区二区三区av老鸭窝| 成人性色生活片免费看| 亚州国产美女精品久久久久| 欧美日韩一区二区三区国产| 四虎永久免费观看在线| 久久久久久久久久国产精品一级| 青草草色A免费观看在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产欧美另类久久精品91区| 无码亚洲国产一区二区三区电影| 午夜亚洲色欲AV一区二区三区| 久久精品亚洲欧洲波多野无码| 十八禁污午夜福利在线网站| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 国内精品一区二区三区在线| 中文字幕国产精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线播放| 最新的国产成人精品2020| 高清无码在线播放| 欧美日韩波多野结衣一区二区三区| 日本在线不卡二区三区2021| 加勒比精品久久一区二区三区| 久久久国产精品午夜一区| 无码大屁股丰满高潮| 少妇人妻系列无码专区系列| 韩国青草视频19禁福利| 一区二区三区风骚黄色片| 久久久综合婷婷亚洲精品另类| 国产老师的屄在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 成人A级毛片无码免费| 黄片软件下载站一区二区| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲高清无码三级片在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产精品久久久久久久久免费观看| 色天使怎么进不去了| 一区二区三区高清无码不卡视频| 日本视频一区二区三区四区视频| 小说区 都市 校园 古典 偷拍| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲国产精品午夜福利在线观看| 免费国产人成网站X8X8| 色婷婷一区二区AV免费看| 亚洲日韩制服丝袜中文字幕| 亚洲国产日韩欧美在线观看视频| 日本精品中文字幕黄色欧美一区| 免费高清特级毛片A片| sky亚洲综合无码一区二区| 欧美日韩在线观看精品| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 视频一区二区三区波多野结衣| 又粗又大又黄又爽的毛片视频| 日韩不卡一卡二卡3卡四卡2021免费| 欧美牲交黑粗硬大在线视频| 东京一区二区三区高清视频| 国产精品一区二区三区国产又黄又| 成人毛片女人十八免费看| 久久人妻人人做人碰人人添| 色欲天天婬色婬香综合网图片| 99久久国产精品免费热7788| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 国产一区二区不卡免费观在线| 久久久无码精品亚洲午夜电影| 国产午夜综合久久久久精品| 国产福利萌白酱喷水视频| 影888午夜理论不卡| 亚洲人成电影网站www洗澡| 国产精品视频一区二区无码视频| 日韩中文字幕无码中文字| 日本在线视频一区二区三区| 一区二区三区免费看福利视频| 国产白丝制服被啪到喷水视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久综合| 国产成人精品一区二免费观看| 国产精品一级二级三级爱| 成年午夜性爽快免费视频不卡| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产亚洲精品A在线无码2021| 国产对白精品无码亚洲中文人| 岳让我满足她性饥渴| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲一区在线无码中文字幕| 成人午夜无码一区二区三区| 久久激情亚洲精品无码av| 亚洲精品无码永久在线观看性色| 一区二区三区在线看| 午夜少妇久久久久久久久| 少妇性色午夜婬片AAA播放| 国产精品无码一本二本三本色红| 最新国产精品福利视频一区二区| 美国无码一级黄视频| 中文字幕专区精品一区二区| 欧美激情不卡无在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文字幕网页| 在线亚洲国产日韩视频| 国产精华最好的产品人V中文| 日本无吗无卡V免费清高清| 国产三级精品久久三级国专区| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 久久精品女人18国产毛片蜜桃| 国产精品高清不卡一区二区三区| 在线观看人与动牲交视频无码| 中文字幕一区二区三区免费| 老司机深夜18禁污污网站| 日韩美女一区二区三区免费| 国产精品外围在线观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 激情五月天丁香综合婷婷狠狠插| 秋霞电院影无码| 夜夜高潮次次歡爽av女| 成人综合网亚洲伊人| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 日韩免费无码一二三区| 日本中文字幕一区| 90后性网国产在线观看| 精品一区二区三区无卡乱码| 无码国产日韩精品一区二区| 韩国床震无遮掩视频| 日本一区二区三区午夜福利视频| 久久精品熟女人妻一区二区三区| 极品尤物在线看视频视频| 亚洲中文字幕高清一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网| 成人精品一区二区三区| 色欲av免费一区二区三区| 亚洲av综合av一区加勒比| 麻豆日韩无码一区饿区三区| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 日韩欧美国产另类一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区秋霞| 看全色黄大色大片免费久黄久| 一级做a爰性色毛片免费| 久久这里只有精品青草| 五月天亚洲色图| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国内精品久久久中文字幕第一区| 果冻传媒天美传媒在线观看入口| 国产精品人妻久久无码不卡| 国产黄色免费看| 欧美区日韩区亚洲区在线观看| 国产另类人妖网站专区视频| 区亚洲第一区二区综合精品区| 亚洲精品伊人久久中文字幕| 国产精品乱码一区二区三区视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 亚洲制服丝袜美腿高清日韩| 日韩精品一区二区三区久久久99| 老熟妇肥大XXWWW| 鲁丝片一区二区三区毛片| 日本hdxxxxx护士18| 久久综合给合久久狠狠狠98| 亚洲色欲av无码国产精品| 亚洲综合图区小说| 久久99精品久久久久久噜噜丰满| 日本高清中文字幕一区二区三区a| 成人免费视频一区二区在线观看| 免费很黄很色裸乳直播| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 边做饭边被躁高H小说| 免费看一级a女人自慰青春网| 精品乱码一区二区在线观看免费| 亚洲国产专区一区二区麻豆| 亚洲精品久久久一区二区图片| 久久精品亚洲一区二区三区区美| 精品亚洲国产中文成人AV制服| 黄色网站免费看影视一区二区三区| 国产精品久久久久精品三超高清| 国产猛男猛女免费超爽视频| 亚洲AV成人无码久久精品中出| 18禁无遮挡无码网站免费精品| 国产精品欧美在线观看的福利| 日三级另类| 国产在线观看精品福利片| 一个人看WWW在线视频| 一本到无码专区AV无码| 国产精品亚洲一区二区下载| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲一区二区三区爽爽爽av| 精品AV一区二区三区不卡| 欧美人与动交视频在线观看| 60后老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧美激情在线一区二区| 芒果乱码一二三入区口芒果| 国产一区二区三区四区精品AV| 国产成人女人精品毛片在线| 久久99久久久久久精品婷婷| 亚洲欧美精品一区二区观看| 亚洲人成无码网在线观看蜜芽| 在线观看国产又色又爽又黄的视频| 一本大道香蕉在线高清视频| 午夜高清一区二区在线观看| 免费人妻视频| 中文字幕亚洲精品在线播放| 成人午夜又粗又硬又长| 最新在线观看一区二区三区| 狠狠做五月爱婷婷综合AⅤ蜜桃| 又大又粗又硬又爽的免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久午夜| 翘臀后进啪视频在线观看| 欧洲色综合天天在线影院| 亚洲综合图片一区二区三区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 免费无码毛片一区二区本码| 久久婷婷色综合老司机| 国产婷婷久久综合五月欲色| 亚洲国产一区二区三区国产亚洲| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 免费福利视频一区二区三区| 日本精品免费一区二区三区| 欧美男男gay在线观看| 亚洲国产精品欧美久久799| 老司机午夜免费精品视频| 日本高清视频一区二区尤物视频| 国产欧美日韩国产高清| 欧洲一卡2卡三卡4卡网站| 日本久久无码精品一区免费看| 国产精品乱码成人αV精品| 日韩午夜视频一区二区三区| 精品午夜福利无人区乱码一区| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产精品亚洲日日摸夜夜添| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 日韩精品一区二区三区四区免费| 一级淫片免费看一区二区三区| 国产AV一区二区三区人妻| 中文字幕日韩一区二区三区性色| 手机在线一区二区三区| 在线播放国产色视频在线| 掀起岳裙子从后面挺进去电影| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 一炕四女被窝交换全文阅读| 精品人妻无码日本一区二区三区| 午夜片无码区在线观看手机| 日韩不卡一卡二卡3卡四卡2021免费| 国产福利萌白酱精品一区二区| 五月丁香在线播放综合婷婷| 免费无码成人AV片在线| 国产美女一级做a爱免费| 精品午夜在线一区二区三区99| 国产一区二区三区欧美日韩| 亚洲狠狠色婷婷综合久久久久尤物| 亚洲一区亚洲二区国产日韩| 久久99久久精品毛片免费观看| 夜月直播视频直播免费观看| 欧美一区二区不卡免费黄色网站| 欧美日韩一卡2卡3卡4卡新区| 国产网红主播无码精品视频| 国产亚洲剧情乱码在线观看| 极品白丝尤物自慰溢水| 韩国色三级伦在线观看| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产精品高清在线观看网址| 啦啦啦啦在线观看播放免费6| 波多野结衣一区二区三区在线看| 精品国产亚洲一二三区在线观看| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 国产精品亚洲AⅤ片| 伦理 电影百度影音| 亚洲欧美精品一区二区观看| 久久亚洲精品无码爱剪辑k| 少妇无码一区二区三区三级| 高清免费成年人亚洲一区二区| 一区二区三区在线看| 日本精品久久久久中文字幕4| 午夜影视免费体验区| 国产欧美日韩a区视频观看| 国产熟女白浆一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 18禁无码AV免费不卡| 国产免费人成视频在线观看播放a| 小黄片日韩欧美亚看亚洲女仆美| 国产乱码视频一区二区三区| 中国少妇一级毛片| 娇妻被几个黑了玩的惨叫| 亚洲一区二区三区四区午夜高清| 久久精品最新获取地址97| 亚洲日本久久久午夜精品| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 免费一区二区三区视频播放| 一区二区三区高清无码不卡视频| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 午夜精品一区二区三区电影| 日韩Av无码久久精品毛片| 欧美日韩国产一区二区国产高清看片| 国产成人精品精品日本亚洲| 三区三区三区黄色在线观看| 色欲精品人妻AAAAAAV| 99国产精品白浆无码流出软件| 亚洲欧美丁香五月在线视频| 国产精品视频福利一区二区三区| 一级伦奷片高潮无码免费久久| 亚洲国产中文日韩a在线亚洲| 欧美一区二区三区四区黑人| 99国内精品久久久久久久黑人| 韩国尤物尺度太大真敢拍| 国产成人精品免费视频大全网站| 欧美一本大道香蕉综合视频| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产蜜臀AV在线一区二区三区| 色国产精品一区在线观看个| 亚洲无人区一码二码三码区别大吗| 精品人妻一区二区三区中文字幕| 日韩精品99久久久久久免费| 91精品国产一区自在线拍| 久久久久免费视频| 久久久水蜜桃国产成人网站| 国内自拍视频在线| 96533电视影片免费| 国产蜜桃午夜亚洲精品电影网| 久久SE精品一区二区三区| 国产久久精品一区二区三区| 黄又色又爽又黄又刺激视频| 中文字幕av一区二区三区四区| 亚洲综合日韩欧美一区二区三区| 影音先锋AV在线资源站| 成本人h无码播放私人影院| 国产乱妇无码大片在线观看一| 久久av片免费一区二区三区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| а天堂中文最新版地址| 精品日韩av无码专区免费| 国色天香成人一区二区| 又长又粗又硬看着爽还免费| 边做边爱完整版免费视频播放茄子| 丰满肥妇BBWBBWBBWBBW| 亚洲笫一狠人99久久综合网站| 新精品国偷自产在线| 夏季短袖看见女同学乳突图| 国产一区二区三区不卡观看| 国产无码三级视频| 亚洲精品A片99久久久久| 亚洲乱码一区二区欧美在线观看| 2018手机在线a免费无码| 亚洲熟妇性色自拍欧美另类| 亚洲AV永久| 欧美一区中文字幕在线日韩| 日韩五月丁香精品视频在线观看| 狠狠综合久久久久精品网站| 一本加勒比HEZYO中文无码| 在线www 天堂网在线| 国色天香天天影院综合网| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 中文字幕乱码一区二区欧美| 欧美亚洲国产日韩综合aⅴ| 亚洲熟妇无码av在| 成人免费网站视频WWW| 久久久久国产一级毛片高清版无吗| 欧洲无码A片人妻少妇久久尤物| 国产伦精品一区二区三区免费迷奷| 日韩一区二区三区精品不卡视频| 免费看又大又黄又粗的视频| 亚洲精品成人毛片久久久| 宝贝把腿张开我要添你下边动态图| 午夜精品美女久久久久AV福利| 国产精品人妻一区夜夜爱| av网站波多野结衣在线一区二区| 亚洲AV欧美一区二区三区在线| 一本狠狠色丁香婷婷综合久久| 亚洲AV接口在线观看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 男男厨房play嗯哈啊车文| 国产高清一区二区三区免费视频| 五月天无码在线| 被C哭是一种什么感受| 美乳丰满人妻无码视频免费| 国产高清卡1卡2卡3麻豆无卡| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 久久精品色妇熟妇丰满人妻91| 亚洲AV乱码专区国产亚洲| 欧美日韩一区二区三区精品播放| 在线了亚洲中文字幕高清| 国色天香天天影院综合网| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 欧美日韩福利视频一区二区三区| a级精品九九九大片免费看| 黑人荫道BBWBBB大荫道| 成人午夜精品影院一区二区三区| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 毛片男女啪啪内射无遮挡| 曰批免费40分钟在线观看| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产一区二区三区精品99久久| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫| 国产一区二区三区四区精品AV| 欧美系列在线观看| 日韩精品无码专区免费视频| 91精品自在拍精选久久| 国内精品在线播放| 精品熟女少妇一区二区| 亚洲国产成人久久综合一品| 日日精品无码一区二区三区| 香港午夜三级A三级三点| 中文无码精品一区二区三区不卡| 国产免费无码AV在线观看| 午夜无码成人A片免费| 日本乱码一区二区三区视频| 深夜a级毛片免费| 中文字幕国产高清无码乱码| 亚洲国产精品一区二区不卡| 成年美女黄又污网站色大免费全看| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 高清国产精品一区二区三区日本| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 欧美成人一区二区在线观看| 午夜福利视频免费一区二区三区| 亚姐泳裤太紧泄春光| 无码免费一区二区三区视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 国产精品欧美在线观看的福利| 成片在线看一区二区草莓| 亚欧日B草B网站| 成人A毛片免费播放| 国产综合精品视频在线观看| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲高清无码三级片在线观看| 国产欧美日韩黑人一区二区三区| 日本一区二三区好的精华液| 色戒在线观看未删减版在线字幕电影网站| 午夜在线视频91精品| 欧美丰满bbwxxx| 亚洲国产一区二区三区国产亚洲| 性夜影院爽黄A爽在线看| 久久久久久国产a免费观看黄色大片| 一个人免费观看的www视频网| 不卡无码AV一区二区三区| yin荡公交嗯啊校花暴露视频| 激情久久一区二区| 成人午夜福利院在线观看| 久久99久久精品久久综合| 亚洲狠狠色婷婷综合久久久久尤物| 欧美亚洲精品一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线全国| 国产理论片午午化夜理片2021| 露脸视频一区二区在线播放| 人人爽亚洲AⅤ人人爽AV人人片| 亚洲精品久久无码2021| 亚洲欧美日韩国产中文电影| 色久悠悠婷婷亚洲综合在线| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲涩网| 精品国产一区二区三区制服| 亚洲AV成人无码久久精品中出| 欧美一区二区三区在线香蕉| 国产a理论亚洲网站片大全| 日韩无码视频网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 欧美一区二区三区开放视频| 欧美日韩一区二区综合另类欧美| 亚洲国产欧美一区二区三区在线| 少妇高潮水多太爽了动态图| AV无码精品在线| 欧美特级特黄AAAAA片| 老司机深夜18禁污污网站| 三级av一区二区三区qb久久| 久久精品综合电影| 国产全黄三级| 国产交换精品一区二区三区| 无码中文2020字幕二区| 美女全祼体无遮挡图片| 五月丁香六月婷婷一区二区| 亚洲第一日韩精品一区二区三区| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 亚洲av色区无码一区二区| 伦理片美亚影院| 亚洲国产AV精品一区二区色欲| 丝袜AV在线丝袜AV天堂国产| 91精品国产综合久久精品麻豆| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 无码av天堂永久资源网超碰| 欧美日韩亚洲电影天堂| 奇米综合四色77777久久麻豆| 欧美猛男军警特粗大GAY| 一级做a爰片久久毛片老司机| 欧美VIDEO巨大粗暴| 久久精品欧美色图亚洲色图| 欧洲美女黑人又粗又硬暴交| 国产欧美日韩小视频高清| 亚洲中文字幕日本在线观看| 吉泽明步一区二区三区视频| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜| 91大神精品无码在线观看| 91精品国产91久久久久久黑人| 日韩在线看片免费观看软件| 小说区 都市 校园 古典 偷拍| 国产激情福利久久精品麻豆| 好湿用力啊进来轻点| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产高价私人订制在线| 免费高清特级毛片A片| 少女大人免费观看高清电视剧韩剧| 一区三区免费高清无码视频在线关看| 久久av片免费一区二区三区| 美女福利视频一区| 狠狠色婷婷久久一区二区夜夜嗨| 风流少妇一区二区三区视频| 一本色道久久88综合亚洲国产人| 日本一区二区三区免费大片| 亚洲国产最新一区二区三区| 18禁无遮挡无码网站免费精品| 成年超爽大片免费视频播放| 国产午夜精品久久久久影院| 日韩在线精品国产亚洲欧美| 国产成人综合亚洲国产vr| 日本免费一区二区三区视频| 国产毛片片精品天天看视频| 女18毛片亚洲一级毛片真人| 欧美极品视频一区二区三区| 免费做A爰片久久毛片A片下载| 久久久久国产综合精品尤物婷婷| 免费99精品国产自在现线观看| 国产片婬乱一级毛片视频1| 善良的小峓子在线高清免费观看完整中文版| 8888国产精华最好的产品| 国产女明星专区视频在线播放| 亚洲VA中文在线播放| 欧美顶级情欲片在线播放| 日韩精品中文字幕一区二区污污视频| 少妇毛多水多| 色婷婷AV一区二区三区仙踪林| 久久精品无码一区二区乱片子| 蜜臀久久久久精品久久久| 亚洲国产综合专区在线播一一| 亚洲日韩亚洲另类| 欧洲黄色视频第一网站| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 综合色噜噜噜天天网在线观看| 亚洲综合图区小说| 日韩另类视频一区二区三区| 丝袜国产一区AV在线观看| 亚洲综合网站久久久| 久久在热地址获取| 四房五月天激情综合在线| 精产一二三产区区别在哪儿| 黄色视频在线免费| 最新 国产 精品 精品 视频| 国产超爽精品国语对白| 一级毛片AAAAAA免费看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 超碰CAO已满18进入离开| 国内精品久久久久久精品小草| 一本狠狠色丁香婷婷综合久久| 国产成人欧美精品视频| 欧美VIDEO巨大粗暴| 97精品国产福利一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人乐享| 伦子系列午睡沙发| 午夜影院视费看| 亚洲丰满肥臀熟妇一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 在线观看国产成人?V天堂| 日韩一卡2卡三卡4卡无卡在线| 久久人人爽人人爽人人片αv| 久久99最新久久久久久久| 亚洲日韩高清毛片| 欧美VIDEO巨大粗暴| 91麻豆精品国产91久久久| 最新99久久网址99RE8| 久久久久久久久久国产精品一级| 欧美日韩精品成人网站二区a∨有| 色欲无码精品亚洲日韩传媒| 公安局长初尝警花味| 用力挺进她的花苞啊高清视频| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 污黄成人网站入口在线观看| 国产精品全国探花在线观看| 天天影视在线亚洲综合网| 国产91AV乱子伦电影| 波多野结衣一区二区免费高清| 宝贝把腿张开我要添你下边动态图| 无码AV精品久久一区二区免费| 六月丁香六月婷婷| YY111111久久精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲男人AV天堂男人社区| 青青草国产精品亚洲专区无码| 国产精品亚洲日日摸夜夜添| 日本一区二区三区高清在线| 久久久91麻豆精品国产一区| 国产精品久久久久777按摩| 2021国产成人精品国产| 又大又硬又湿又紧免费视频| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了嫲嫲| 中文字幕专区精品一区二区| 欧美肉欲XXⅩOOO| 亚洲AV无码一区二区二三区片| 国产欧美另类久久精品91区| 久久99国产麻豆综合第一| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 丝袜A∨在线一区二区三区不卡| 狠狠色婷婷久久一区二区夜夜嗨| 又粗又大又硬又爽又黄又免费视频| 边做边爱完整版免费视频播放茄子| 国产精品亚洲av三区在线| 亚洲中文无码A在线观看| 久久精品一区二区三区无码护土| 风韵多水老熟妇口爆69式| 国产超碰a男人的天堂| 亚洲呦呦不卡无码在线观看| 久久久久网| 一个人看的视频www在线观看| 内射人妻少妇AV.COM| 国产超碰人人爱被IOS解锁| 亚洲欧美日韩国产一区综合| 中文字幕国产高清无码乱码| 爱的人电影完整版在线观看| 91水蜜桃精品免费60分钟大片视频免费| 国产福利萌白酱精品一区二区| 99re在线这里只有精品免费| 五月天亚洲色图| 亚洲一区在线无码中文字幕| 久久久久久国产综合精品视频| а天堂中文最新版地址| 国产三香港三韩国三级| 欧美精品旡码一区二区三区福利| 国产尺码和欧洲尺码表CCTV| 久久黄色网站视频一级片| 青青草原在人线国产观看| 精品欧美一区二区在线播放视频| 国产免费A级成人片在线观看| 成 人 H动 漫在线播放日本| 国产精品无码嫩草地址更新| 欧美 日韩 高清 国产AⅤ一区| 日本动漫片爆乳H动漫无遮挡尤物| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲国产中文99热最新在线| 国产成人一区二区免费不…回| 果冻传媒剧国产剧免费播放| 国产精品久久久久天堂| 99久久婷婷国产青草精品| 免费人成无码视频在线观看| 国内精品在线播放| 亚州av无码一区二区波多结衣| 国产美女mm131爽爽爽爽| 亚洲国产成人影院在线观看| 久久综合九色综合精品国产| 一本色道综合久久亚洲精品| 亚洲无码精品动漫啪啪一区二区| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 翘臀后进呻吟喷水的少妇| 在线不卡国产午夜福利网址| 免费乱理伦片在线观看| 中文字幕在线永久资源| 无码精品午夜在线视频观看不卡| 亚洲国产午夜精华无码福利| 亚洲AV成人不卡在线观看播放| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 无码午夜精品一区二区| 精品在线播放| av77777| 91水蜜桃精品免费60分钟大片视频免费| 亚洲欧美suv| 人妻av无码一区二区三区夜色| 24小时在线直播免费看| 国产香蕉在线视频一级毛片| 国产精品99亚发布| 一区二区三区免费黄色视频| 亚洲精品久久久久久一本婷婷| 亚洲福利不卡片在线播放| 黄色a级免费| 久久6热国产精品免费观看| 91中文字幕在线一区| 午夜福利资源片在线| 久久久久久免费看A级毛片| 日韩欧精品无码一区二区三区四区| 国产成人AV大片大片在线| 日韩在视频无码不卡一区二区| 久久精品国产欧美日韩一区二区| 久久丁香婷婷伊人中文字幕| 极品人妻少妇dV无码久久| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本hdxxxxx护士18| 99国产精品白浆无码流出软件| 中文字幕日本一区二区三区在线| 波多野结衣一区二区三区在线看| gv肉片视频免费观看| 中文国产成人精品久久尤物| 成 人 H动 漫在线播放日本| 日本东京热视频一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费| 亚洲精品久久AV无码麻| 91精品综合久久久久久五月丁香| 日本人成18禁止久久影院| 亚州av无码一区二区波多结衣| 老师的粉嫩小又紧水又多| 免费99精品国产自在现线观看| 朋友圈说说心情短语| 久久亚洲视频| 亚洲人成在线观看无码精品| 深夜国产成人福利在线观看| 欧美一级特黄大片中字| 少妇高潮在线观看| 人妻无码中文字幕一二三区| 亚洲乱妇熟女爽的高潮片| 伦理 电影百度影音| 国产一区二区日韩精品一区在线| 国产精品99九九免费观看| 一本久道久久综合狠狠躁| 婷婷人人爽人人做人人添| 性夜影院爽黄A爽在线看| 欧美日韩在线播放一区二区三| 久久久久久国产精品免费免费麻豆| 五月丁香六月婷婷一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 熟妇人妻无码中文字幕在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩一级片内射中文视50岁| 亚洲洲一级Av在线播放| 亲胸吻胸添奶头GIF动态图免费| 亚洲一区二区三区四区香蕉| 中文字幕有码无码人妻aV色欲| 全免费A级毛片免费看视频免下| 无码中文人妻在线二区| 亚洲一级特黄大片在线观看| 少妇AV一区二区三区无码老牛| 国产人妻久久精品一区| 欧美色图在线观看| 亚洲综合色在线观看一区| 日三级另类| 精品人妻一区二区三区声综| 午夜影视啪啪体验区入口| 又黄又爽又色一区二区三区| 禁止的爱:善良的小峓子在线HD中文| 香港午夜三级A三级三点| 日韩三级久久久久久久久久久久久| 日韩欧美成人一区二区三区毛片| 久久久久精品国产亚洲AV无码片| 国产日韩久久久久无码精品| 亚洲А∨天堂男人色无码| av77777| 乱色国内精品视频在线| 无码人妻少妇一区二区三区中文| 久久久久精品日本波多野结衣| 六月国产丁香婷婷在线播放| 年轻的护士4在线观看视频| 欧美VIDEOS巨大HD| 又大又爽又黄无码A片在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 无码精品一区二区寡妇AV| 最新96国产成人精品视频网站| 国产美女一级特黄毛片| 国产欧美VA天堂在线电影| 亚洲综合一区二区三区在线播放| 成年女人免费视频播放7777| 国产精品久久久久久亚洲欧洲| 人人妻人人爽一区二区三区| 岛国精品一区二区三区不卡| 婷婷99精品国产91久久综合| 午夜十二点正片免费看| 成人啪啪色婷婷久久毛| 国产精品成人自产拍在线观看6| 亚洲精品无码一二区A片| 日本韩国欧美一区二区在线看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 日本一区二区三区成人高清视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲精品无码成人AV电影网密臀| 一区二区三区免费黄色视频| 国产精品视频口爆吞精| 激情五月天丁香综合婷婷狠狠插| 美女视频免费观看网站黄| 欧美日韩一区二区三区在线看片| 美女动态图吸奶gif| 午夜视频在线观看网址水蜜桃| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 亚洲伦理一区二区| 麻豆精产国品一二三产区区农民| 久久成人免费观看草草影院| 年轻的朋友6韩国电影免费观看| 国内精品久久久久久影院4| 99久久精品国产2020| 亚洲岛国在线观看一区二区三区| 超碰伊人久久香线综合| 日韩精品大香伊蕉在人线| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 午夜香吻电视剧免费观看| 欧美熟妇精品视频一区二区三区| 国产乱码一区在线观看免费| 国产亚洲综合区欧美高清| 又粗又硬又黄又大免费观看| 爱啪网亚洲第一福利网站| 最新在线观看一区二区三区| 午夜国产精品综合视频网站| 日韩Av无码久久精品毛片| 国产三级无码在线电影网址| 久久毛片免费一区二区三区| 供人泄欲玩弄的妓女H| 国产日韩不卡免费精品视频| 久久精品一区二区三区无码护士| 国产清纯美女视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 暖暖的在线观看日本社区| 久久精品一区二区三区无码护士| 亚洲色欲一区二区三区有在线观看| 午夜男女很黄的视频| 91久久亚洲综合精品成人| 亚洲AV无码黄在线观看| 欧美亚洲理论电影在线观看| 黄片av免费在线看| 亚洲国产精品一区二区无码按摩师| 性色不卡av一区二区三区四区| 亚洲色婷婷一区二区| 久久午夜精品2区| 免费女人18毛片a级毛视频| 亚洲国产精品一区二区制服久久| 两人观看全免费高清视频| 99亚洲精品无码久久久久| 国产精品一区二区99久久精品| 久久无码精品秘入口| 国产综合亚洲亚洲精品| 亚洲成女人图区| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧| 一级毛片60分钟在线播放| 国产午夜精品久久久久影院| 亚洲1擦菊综合网在线观看| 亚洲AV无码黄在线观看| 久久午夜福利精品一区二区| 欧美精品亚洲二区| 美国黄色无码在线| 精品一区二区在线观看视频| 成全高清视频免费观看全集| 哪个网站能看A V片| 在线无码中文强乱| 日韩欧美亚洲精品| 欧美一区中文字幕在线日韩| 苍井空久久久久久中文字幕| 久久古裝妓院三級片黃色| 欧美VIDEOS巨大HD| 或产一区二区三区精品视频| 欧美日韩在线一区乱码视频| 中美日韩在线网免费毛片视频| 亚洲黄色视频一区二区不卡| 又大又粗又爽60分钟免费观看| 国产午夜精品视频免费不卡| 久久久久久亚洲一区二区三区| 国产日韩欧美大尺度视频在线播放| 日韩另类视频一区二区三区| 国产日韩欧美大尺度视频在线播放| 国产男女精品免费网站| 中国人免费高清的视频大全| 黄色视频免费网站| 99久久999久久久综合精品| 黑人高潮一区二区三区在线看| 亚洲伊人久久综合一区二区| 色婷婷婷亚洲综合丁香五月| 国产欧美一区二区精品久导航| 人妻精品动漫H无码一区二区| 爽爽影院线观看免费视频| JAPANESEHDFREE人妻无码| 女人与牲口性恔配视频免费| 色戒在线完整观看在线播放版| 高清一区二区三区日本原创| 国产国语对白露脸正在播放| 重口另类无码AV免| 欧美亚洲日本视频久久久| 亚洲不卡无码视频一卡二卡| 国产免费无码AV在线观看| 色悠久久久久综合网国产| 久久亚洲一区二区三区伊人| 免费直播黄色又黄又硬又爽大片| 成人精品一区二区三区不卡免费看| 精品国产自产自在线观看蜜桃| 欧美成人性生免费看中文字幕在线| 欧洲黄色视频第一网站| 亚欧图综合亚洲欧洲日韩国产| 中文字幕亚洲精品在线播放| 精品无码国产拍自产拍在线| 无码婬片Av一区二区三区| 全国a精品视频在线| 亚洲AV无码片一区二区三区H0| 日韩日韩日韩日韩 日韩 日韩| 亚洲中文精品久久久久久直播| 国产高清一区二区三区免费视频| 国产手机在线qv片无码观看| 中文字幕乱码一区二区欧美| 亚洲日韩国产欧美在线观看| 大陆国产亚洲日韩欧美色图| 色婷婷AV一区二区牛牛影视| 欧美一级黄色黄色免费网址| 校长在办公室疯狂侵犯校花| 国产草逼视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 日韩免费无码一二三区| 漂亮的保姆3完整版中文版免费| 18禁无码网站天天看| 国产成人综合网在线观看| 18禁无码毛片精品久久久久久| 久久SE精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区二区| 国产一区二区精品久久无广告| 秋霞一级| 男女猛烈噼噼啪啪无遮挡| 成人无遮羞视频在线观看| 最近最新免费手机中文| www丫丫国产成人精品| 伊人久久久久久久久久久久久久久| 波多野结衣一区二区免费高清| 夏季短袖看见女同学乳突图| 国产suv精品麻豆乱码一区二区三区| 在线免费观看日韩| 黄色网站水多多欧美精品| 久久澡狠l澡欧美老妇| 中文永久免费观看网站| 国产在线香蕉视频99| 狠狠狠躁躁婷婷天天开心中文| 欧美日韩亚洲国产中文字幕| 欧美一区二区中文字幕在线| 日本高清不卡一区久久精品| 最新国产精品好看的精品| 天天拍夜夜添久久精品欧美a一片| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 在线观看亚洲精品国产丝袜| 日韩国产欧美a级在线视频| 男人TV天堂精品一区二区| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 亚洲一区二区三区激情拍拍| 国产精品免费av片在线观看国产| 亚洲精品久久AV无码麻| 人人妻人人摸| 日韩A片无码一区二区三区电影| 国产成人精品秘| 国产精品久久久久一级毛片| AV无码国产在线观看岛国| 免费女人18毛片a级毛视频| 欧美成人在线观看| 奇米影视777久久精品亚洲| 亚洲色怡人综合网站| 成年免费观看黄页网站| 国产欧美日产高清欧美一区二区| 亚洲国产成人超福利久久精品| 国产一区鸥美激情亚洲影音先锋| 国产亚洲一区二区在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡新区乱码视频| 中文字幕在线视频一区二区| 18禁动漫无码无遮挡免费看| 处破女轻点疼18分钟| 99久久精品无码一区二区可| 国产XXXX做受视频国语对白| 精品亚洲国产一区二区三区不卡| 国产无遮挡无码裸体视频在现观看| 国产午夜视频久久| 亚洲无码高清视频99在线观看| 亚洲产精品VA在线观看| 精品中文字幕一区二区不卡视频| 一级a爱c做片观看免费| 日本免费第一区二区三区视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲一区二区三区四区国产高清| 欧一区二区三区波多野结衣| 久久人人妻人人做人人玩精品| 欧美交换配乱吟粗大视频| 哈尔滨70岁丰满老熟女| 精品国产自在在线在线观看| 国产精品无码无套在线观看| 丁香五月天一二三四在线视频| 1区1区3区4区产品乱码仙踪林| 国产交换精品一区二区三区| 小寡妇又大又硬又粗又长又爽了| 欧美激情不卡无在线一区二区三区| 蜜臀AV成人中文无码专区| 一线产区与二线产区的定义| 亚洲精品久久久久成人AⅤ| 日韩欧美一区二区电影在线观看| 亚洲色欲一区二区三区有在线观看| 色色人妻视频| 亚洲洲一级Av在线播放| 久久99久久精品久久久久久| 99在线无码视频| 重口XX00视频变态另类| 国产超碰a男人的天堂| 日本一区二区三区午夜福利视频| 热无码热有码热综合| 一区二区三区视频免费观看| 91美女人妻久久| 欧洲亚洲一区二区视频免费观看| 九色丨PORNY丨自拍 ICU| 国产精品欧美久久久天天影视| 91成人免费福利网站在线| 成人精品一区二区三区不卡| 秋霞电影费理论在线观看| 成年无码动漫AV片在线尤物网站| 色综合国产在线视频区| 婷婷激情六月丁香综合亚洲| a在线免费观看视频| 国产又粗又长又硬又爽视频| 久久精品国产精品九九99| 亚洲成a∧人片在线播放日本| 亚洲AV禁18成人毛片一级在线| videojapan日本人妻公| 亚洲色欲一区二区三区有在线观看| 日韩一区二三区人妻中文字幕| 久久久综合婷婷亚洲精品另类| 免费观看交性大片| 最新国产一区二区在线播放| 三上悠亚精品一区二区久久| 久久亚州av片不卡无码久久| 日产乱码区别免费必看| 久久婷婷色一区二区二区二| 欧美亚洲视频一区二区三区| 国产亚洲精品aa在线影视| 亚洲国产日韩欧美综合网站| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 国内精品亚洲一区在线观看| 尹人香蕉午夜电影网| 国内精品一战二战三战成都| H无码动漫无遮挡在线观看免费| 又色又爽又黄又硬又刺激免费视频| 久久一本精品一久久久一99| 国产精品无码在线观看二区忘忧草| 亚洲不卡无码视频一卡二卡| 久久人人爽人人爽人人片av高| 亚洲AV国产AV一区无码| 91人成网站色www免费| 999zyz玖玖资源站永久,影音| 国产精品嫩草影院免费看| 又大又长又粗又硬又爽又舒服| 成版人性视频app菠萝| 黄片av免费在线看| AV无码免费岛国动作片不卡| 国产综合精品久久久久成人影| 国产综合免费一区二区三区| 欧美大胆性生话| 青青草原热线久久精品| 日本丝袜美腿一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国产在线卡一卡二卡三卡下载| 综合亚洲国产一区二区三区| 中国极品美女免费免毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区波多野结衣| 国产综合亚洲亚洲精品| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 韩国美女一区二区| 好爽毛片一区二区三区四无码孕妇| 少妇高潮精品一区二| 无码专区视频| 宅男在线国产精品无码| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产日韩一区二区三区综合精品| 久久无码人妻中文国产AV苍井空| 精品高潮呻吟AV久久无码| 日韩中文字幕无码| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 成人嫩草研究院久久久精品| 公安局长初尝警花味| 久久久无码精品亚洲午夜电影| 欧美色综合网站| 国产精品久久精品三级网站| 永久黄网站色视频免费观看w| 国产99视频精品免费播放| 精品久久久久久久免费影院8| 老熟妇一区二区三区啪啪| 欧洲乱码卡1卡2在线| 人妻人人做人碰人人爽91| 亚州精品XXⅩXX一区二区三区| 最新国产一区二区三区在线| 中文字幕免费一区二区不卡| 97色精品一区二区综合久久| 成人精品无码久久久久国产| 日韩欧美亚州综合久久手機看片影視| 久久人妻人人做人碰人人添| 久久亚洲一区二区三区伊人| 美国无码一级黄视频| 久久久久久精品免费观看丨| 亚洲中日韩欧美高清在线| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 色视频综合网无码一区二区三区| 男人猛进出女人下面视频| 国产成人精品午夜福利2021| 久久这里只有国产中文精品23| 中文国产日韩欧美久久精品| 无码国产精品高潮久久9| 最新 国产 精品 精品 视频| 夏季短袖看见女同学乳突图| 精品人妻无码日本一区二区三区| 免费又粗又黄又硬又爽大片高清| 国产精品无码久久久久久久蜜臀| 国产精品久久国产三级国卡赖| 国产一区二区三区电影在线观看| 久久久久精品无码AV专区| 久久综合给合久久狠狠狠98| 国产欧美日韩黑人一区二区三区| 野花社区WWW在线全网| 亚洲精品无码成人AV电影网密臀| 欧美精品一区二区色欲a√| 国产成人一区二区免费不…回| 日韩Av无码久久精品毛片| 中文字幕无码第一区二区三区| 国产高价私人订制在线| 2022久久久最新精品久久丫| 国产裸体美女在线播放网站| 精品无码一区二区高潮久久国产| 亚洲伊人久久精品影院α片| 国产福利写真片视频在线| 视频一区二区三区免费视频观看| 新精品国偷自产在线| 精品无码一区二区三区在线√观看| 国产网红主播无码精品视频| 亚洲国产中文一区二区三区另类| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 免费看美女直播洗澡的软件| av网站波多野结衣在线一区二区| 亚洲欧美丁香五月在线视频| 亚洲一区二区不卡黄色片视频| 国产无遮挡激烈床震视频在线观看| 很黄很爽视频在线观看国产区| 班主任穿黑色丝袜啪啪网站| 成人伊人亚洲人综合网| 黄色一级片免费播放| 日本一区二区免费不卡在线| 久久午夜精品2区| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 在野外自慰和陌生人做了| 国产欧美另类久久精品91区| 午夜时刻免费观看| 看AV免費毛片手機播放| 国产精品亚洲日日摸夜夜添| 人妻视频一区二区三区免费| 波多野结衣人妻无码潮AV| 久久综合九色综合精品国产| 波多野结衣中文字幕一区二区久色| 日本一区二区A√成人片| 亚洲制服日韩一区二区三区| 天天日天干天天操天天日天天日| 五月丁香六月综合激情在线观看| 麻豆国产96在线| 97视频免费公开在线观看| 9797色| 久久精品一区二区三区资源网| 日韩免费无码一二三区| 一线高清中文免费观看视频| 亚洲国产成人在人线播放| 无码国产精品高潮久久9| 永久欧美色视频日本片免费| 东京热一区二区三区观看免费视频| 国产激情一级毛片久久久| 国产精品全国探花在线观看| 荷兰极品性XXXHD| 人妻无码专区视频网站| 久久婷婷丁香六月色综合| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 91精品综合久久久久久五月丁香| 日本高清视频一区二区尤物视频| 欧美精品视频不卡一区二区三区| 精品日产一卡2卡三卡4卡乱码| 小仙女JK白丝袜美腿自慰| 欧美激情一区| 99re久久精品99都是精品| 国产成本人片无码免费2020| 日本久久久精品影院老司机| 久久6热国产精品免费观看| 久久精品99久久久久久麻豆| 亚洲综合自拍另类图片区| 国产一区二区三区电影在线观看| 日本人妻久久久中文字幕免费| 被老男人亲下面很舒服| 国产乱码一区在线观看免费| 色综合激情| 国产日韩欧美大尺度视频在线播放| 一级免费毛片| 国产精品视频人人做人人爽| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 久久99精品久久久久久欧洲站| 十八禁在线观看免费网站| 伊人无码不卡视频| 又色又大又黄无遮挡网站| 一本久久a不卡久久精品电影| 扒开老师双腿猛进入白浆小说| 国产成人精品免费视频综合网| 国产在线看老王影院入口2021| 亚洲中文字幕23页在线| 亚洲一区二区欧美人妻丝袜| 国产白丝制服被啪到喷水视频| 成人午夜国产理论片免费的| 国产日韩一区二区三区综合精品| 亚洲无码视频网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 午夜性色一区二区三区免费视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩一区二区三区在线免费观看| 高干紧射H后入| 国产又爽又黄又不遮挡视频网站| 欧美系列在线观看| 91中文字幕| 无码国产日韩精品一区二区| 亚洲线精品久久一区二区三区| 小柔的性放荡羞辱日记| 538国产精品视频一区二区三区| 国产高清精品自在久久| 男男厨房play嗯哈啊车文| chinese走光露底videos| 又爽又黄又骚三级干b高清视频| 日韩一区二区三区久久综合| 国模冰冰02[150P]无码| 锕锕锕锕好大好湿锕锕锕锕| 中字无码一人妻无码| 日韩欧美在线不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡新区乱码视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产精品特级毛片一区二区| 国产精品久久久久久精品电| 最新99久久网址99RE8| 少妇人妻三级无码专区糸列| 国产午夜福利一区二区在线| 亚洲中文字幕无码专区日本苍井空| 亚洲日韩精品成人视频在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜| 中文字幕精品一区二区三区无码| 99亚洲精品色情无码久久| 亚洲无码高清在线观看视频| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久精品国产思思| 亚洲精品高清一区二区三区| 中文字字幕乱码高清二本道资源站| 美女露出奶头扒开尿口| 一本大道香蕉在线高清视频| 无码色另类成人亚洲| 欧美日本一区二区三区精品| 男人J放进女人J免费视频无遮挡| 国产情侣愉拍360小视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美一区二区日本一区二区免费| 一区二区三区视频在线播放| a级特级毛片免费观看在线播放| 日韩AAA久久蜜桃AV| 精品少妇爆乳无码AV无码专区| 国产免费高清视频一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久| 免费视频国产一区二区三区免| 国产精品美女久久久久9999| 夏季短袖看见女同学乳突图| 五月丁香婷婷综合激情六月五月天| 亚洲成在人线AV自拍| 久久99久国产精品66| 国产精品综合AV一区二区首页| 一本之道高清乱码少妇| 99成人无码精品视频| 野花论坛社区| 蜜桃Av噜噜一区二区三区免费| V无码久久久久久不卡网站| 2021国产在线自| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 真人直播视频免费观看| 日韩精品99久久久久久免费| 性夜影院爽黄A爽在线看| 中文乱码一线二线三线| 免费一本色道久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区爽爽爽av| 久久久久久精品免费免费999| 国产AⅤ精品一区二区三理论片| 国内精品久久人妻无码69大| 国产高清美女一级a毛片久久w| 欧美日韩激情视频一区二区| 性事大电影| 亚洲性视屏| 亚洲一区二区在线观看免费| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲AV成人无码网在线看| 婷婷综合久久狠狠色成人网91| 黄色三级毛片视频| 女闺蜜把奶头露出来让我吃| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 99久久精品无码一区二区可| 国产精品久久久久久久久久齐齐| 久久久综合婷婷亚洲精品另类| 亚洲AV无码理论亚洲毛片| 亚洲不卡无码视频一卡二卡| 黄色一级片免费播放| 久久青青草原AV免费观看| 91香蕉视频在线播放| 无遮挡黄漫漫画全集| 国产高价私人订制在线| 99国产熟女高清久久久久久| 99久特爽毛片一区二区三区| 女同性AV片在线观看免费网站| 强奸一级毛片| 色欲av自慰一区二区三区www| 2021AAVV年本站提供91久久精品| 麻豆亚洲国产成人精品无码区12| 日本人妻少妇久久中文字幕| 日本在线不卡区中文字幕| 国产综合一区二区三区| 思思热在线免费视频精品| 亚洲精品乱无伦码| 日本一二三精品黑人区| 一级片电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区香蕉| 色视频综合网无码一区二区三区| 日本黄色一级视频| 亚洲精品A片99久久久久| 精品日韩av无码专区免费| 99久久精品免费看国产麻豆| 九九爱WWW人成免费网| 粗大挺进朋友人妻身体里电影| 日韩在线观看网址| 亚洲高清123黄色网站| 国产精品嫩草影院午夜| 伊人久久大香线蕉综合为爱| 粉色视频免费下载观看| 国产精品久久久一区二区三区精品视频| 国产乱伦网| 色操网| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 极品白丝尤物自慰溢水| 国产aⅴ无码一区二区三区视频| 日本最新免费二区三区 | 成 人 H动 漫在线播放日本| 天天日天干天天操天天日天天日| 少妇愉情理伦片高潮电影| 久久亚洲国产精品入口日韩| 日本高清中文字幕一区二区三区a| FREEXXXXHD天美传媒A| 日韩精品无码亚洲一区二区三区| 女主播疯狂性行为到群发视频| 成人免费A级毛片天天看| 人妻av乱片av出轨| 少妇与公做了一夜伦理| 惠民福利亚洲韩国欧美一区二区三区| 久久久久国产精品首页专区| 亚洲av日韩综合一区久热1| 美女视频黄a视频全免费网站二区| 欧洲强奸精品视频一区二区三区| 久久天天综合色天天综合色| 国产高清毛片| 中文字幕av一区二区三区四区| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 亚洲aⅴ乱码一区二区波多野结衣| 欧美日韩一区二区五区| 欧美日韩激情视频一区二区| 无码国产精品96久久久久孕妇| 99福利视频一区二区三区| 免费无码AⅤ片在线观看| AV中文字幕不卡一| 国产日本韩国精品亚洲专区| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产免费A级成人片在线观看| 人人上人人插天天插人人| 宅男在线国产精品无码| 厨房里抱着岳丰满大屁股毛毛| 亚洲精品小视频| 五月丁香六月婷婷一区二区| 三上悠亚精品一区二区久久| av网站波多野结衣在线一区二区| 欧美在线看费视频在线| 国产黄色免费看| 人人人爽人人爽人人人爽| 亚洲国产一区二区午夜福利| 精品国产乱码久久久久久91熟女| 小柔的性放荡羞辱日记| 午夜亚洲AV永久无码精品1| 日韩国产三级| 精品一日韩美女性夜视频| 99国内精品久久久久久久黑人| 亚洲一区二区三区激情拍拍| 日本免费观看视频在线观| 一区二区三区国产高清视频| 永久免费AV无码网站国产APP| 久久成人免费观看草草影院| 欧洲亚洲国产精华液| 水蜜桃视频免费观看视频| 99久久人人爽人人爽人人片| 久久精品熟女人妻一区二区三区| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品一卡二卡三卡四卡分类| 尹人香蕉久久99天天拍欧| 国产精品无码专区AV在线…| 欧美一区欧美二区| 麻豆蜜桃国产精品无码视频网站| 一区二区三区日本在线视频免费| 亚洲国产99在线精品一区二区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 久久久www免费看片| 日韩A片无码一区二区三区电影| 四虎成人欧美精品在永久在线| 特黄又硬又粗又长又大又爽| 国产欧美另类久久久精品91| 奇米七七七| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 国产精品无码专区AV在线…| 无码精品人妻一区二区三区网页| 老肥熟老女熟妇一区二区三区| 久久久久久久精品一区二区三区| 色狠狠久久av五月丁香首页| 日韩一区二区三区无码免费看| 久久青草成人综合网站| 高清免费成年人亚洲一区二区| 亚洲精品A片99久久久久| 久久香蕉国产线看观看14| 久久9999久久免费精品国产| 宝贝把腿张开我要添你下边动态图| 亚洲精品制服丝袜一区二区三区| 99久久老熟妇仑乱一区二区三区| 亚洲日本国产一区二区三区| 港台6部大尺度港片被禁播| 在线观看国产区一区二尤物| 99亚洲精品无码久久久久| 91国内精品人妻无码久久久| 丰满的邻居在线观看| 男女牲交播放过程免费| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产色婷婷精品免费视频| 黑人闯进丰满少妇中文免费无码| 影888午夜理论不卡| 亚洲AV浪潮av一区二区三区| 双性两腿大开揉捏花蒂| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产亚洲精久久无码一区二区| 免费成人黄色在线观看| 免费一级a一片久久精品网| 日韩一区在线观看高清直播| 又大又粗黄片一二三级在线看| 亚洲精品无码激情AV| 日本久久无码精品一区免费看| 手机号看片av无码免费的| 亚洲AV无码大网站在线看| 精品高潮呻吟AV久久无码| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 韩国高清www在线观看视频| 国产在线超清视频一区二区三区| 国产幕精品无码亚洲笫一性色| 日本一卡三卡四卡无卡在线观看| 日韩免费无码一二三区| 人妻无码免费精品专区| 精品一区二区三区无卡乱码| AV东京热无码区| 国产精久久久久无码Av| 蜜桃臀无码AV在线观看| 精品久久久久国产字幕久久| 99国产这里有精品视频| 日本喷奶水中文字幕视频| 国产成人无码A区在线观看视频不卡| 天堂VA蜜桃一区二区三区| 风流少妇一区二区三区视频| 性事大电影| 日韩精品无码专区免费视频| 激情婷婷五月天| 精品久久伊人中文字幕| 区亚洲第一区二区综合精品区| 在线?v无码中文字幕| 又爽又黄又无遮挡得小视频| 日本免费第一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 色色色无码免费观看| 翘臀美女XX00后进式视频| 亚洲中文字幕无码乱码| 日韩激情视频激情国产| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久久久久精品久久久久| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 免费a级毛片无码蜜芽欣赏| 门卫又粗又大又长好爽| 男人扒开添女人下部免费视频在线| 欧美色色影院| 曰批免费40分钟在线观看| 久久99RE66热这里只有精品| 亚洲精品中文字幕| 最好看免费观看高清大全| 国产精品亚洲专区无码老司国| 97成人精品国语自产拍| 精华液一区二区区别| 欧美日韩国产亚洲高清综合| 上面一边亲下一边面膜使用方法| 狠狠色婷婷久久一区二区夜夜嗨| 日本三级香港三级人妇久久w| 亚洲AV无码亚洲AV桃花岛| 久久久精品成人免费观看| 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 好爽好硬好深高潮视频456| 精品人妻无码一区二区久久免费| 婷婷激情亚洲综合综合久久| 久久久久免费视频| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 亚洲人妻少妇| 午夜福利资源片在线| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 视频一区国产第一页| 一本之道中文日本高清| 伦理片美亚影院| 2021国产成人精品国产| 乱人伦人妻中文字幕无码69堂| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了嫲嫲| 国产第一页院浮力地址| 亚洲国产成人精品久久久久| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品手机在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区在线播| 亚洲国产91精品久久久久| 亚洲综合成人一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合一品| 人妻无码免费精品专区| 成 人 H动 漫在线播放日本| 日韩肏屄久久网站视频| 国产手机在线qv片无码观看| 国产高价私人订制在线| 97婷婷色综合视频| 精品国产在天天线在线| 91久久万夜色精品国产不卡| 无码国产日韩精品一区二区| 二区亚洲国产精品一区久久| 欧美国产日韩在线| 久久久久久精品影院317电影| 亚洲一区二区三区无码午夜欧洲| 有码在线一区二区三区电影| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产精品美女久久久久9999| 粗大与亲女伦交换H| 精品亚洲AV无码喷奶水| 久久www免费人成人片无码| 国产午夜福利在线观看h86| 午夜a一级毛片一.成| 亚洲这里只有久热精品伊人| 哪个网站能看A V片| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 成 人免费 在线视频| 狠狠色五月深爱婷婷网| 久久久亚洲欧美精品一区二区三区| 国内精品久久久久久精品小草| 妞干网这里只有精品| 色婷婷国产综合在线欧美| 国产精品久久久久久亚洲欧洲| 又大又粗又硬又爽的免费视频| 成人午夜无码一区二区三区| 特黄做受又硬又粗又大视频想看看| 久久久久久国产a免费观看黄色大片| 99热在线精品电影免费| 亚洲国产精品午夜福利在线观看| 大尺度爱爱无遮观看免费| 在线www 天堂网在线| 午夜福利在线观看午夜电影街BT| 男女猛烈无遮挡免费视频午夜| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲国产成人在人线播放| 欧美成人精品一区二区三区99| 亚洲国产在人线放午夜| 国内精品久久久久久影院4| 老头猛地挺进她莹莹的体内视频| 国产AV色色网| 综合亚洲色hezyo国产| 日韩欧美成人| 三上悠亚精品一区二区久久| 久久久久国内精品影院| 色欲久久久久久综合网精品| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲洲一级Av在线播放| 伦理电影院电影网| 娇妻被交换粗又大又硬免费| 日韩在线精品国产亚洲欧美| 又色又爽又黄的在线视频免费网站| 一区二区三区免费中文字幕| 亚洲乱码一区二区欧美在线观看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 区亚洲第一区二区综合精品区| 国内精品久久久中文字幕第一区| 亚洲AV蜜桃精品一区二区三区| 老司机国内精品久久久久精品| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| H无码动漫无遮挡在线观看免费| 午夜一级精品免费毛片| 在线观看男女羞羞视频网站| 欧美一区欧美二区| 久久精品一区二区三区资源网| 亚洲日本三级最新在线不卡| 久久婷婷五月综合色和啪| 国产福利视频一区二区在线| 国产麻豆精品影视在线观看| 第一次处破女A片免费观看| 性XXXXXXⅩXXXX少妇| 91精品国产自产91精品| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产高清视频色欲| 成年女人免费视频播放7777| 亚洲日韩制服丝袜中文字幕| 国产一区二区三区电影在线观看| 伦理片秋霞网伦理片| 国产在线激情视频一区二区三区| 亚洲人妻少妇| 亚洲日韩欧美激情五月天| 国产乱码视频一区二区三区| 国产精东天美AV影业传媒| AV天堂天堂久久久AV| 中国男同gay片| 欧洲AV成本人在线观看免费| 亚洲国产精品久久久一线无码| 亚洲污网站| 日韩熟女视频| 亚洲欧美日韩精品无码av| 久久99婷婷五月综合色啪| 亚洲国产资源在线看午夜天堂| 亚洲欧美精品一区二区三区不卡| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 日本在线观看高清小视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你躁| 国产精品久久久久久久久免费观看| 日韩成人α级毛片免费观看| 免费无码AⅤ片在线观看| 东京热无码人妻精品一区二区三区| 免费无码一级成年片在线观看| 人蛇深度H宫交BL| 欧美一级一区视频在线观看| 欧美黄色A级一级网站| 亚洲a∨无码国产精品久久蜜臂| 久久国产精品一国产精品麻豆| 欧美一区二区三区四区黑人| 把腿张开开被添死去活来| 黑人高潮一区二区三区在线看| 爱的人电影完整版在线观看| 国产乱视频伦在线| 最新版天堂资源网在线种子| 2021AAVV年本站提供91久久精品| 天堂一区二区三区四区免费视频| 污黄成人网站入口在线观看| 欧美大BBBBBBBBBBBB| 极品人妻被黑人中出| 国产精国产一区二区三区乱码| 在线欧美 精品 第1页| 在线高清不卡成人免费视频| 亚洲一区AV在线观看无码动漫| 2021午夜理理伦A级毛片| 欧美一区二区三区视频在线| 黃色高清三级带| 欧美刺激性大交| 很湿很黄的免费视频水蜜桃| 亚洲精品无码色情AV在线观看| 日本一区二区三区高清在线视频| 亚洲最新版?V无码中文字幕一区| 无码成人性爽XO视频在线观看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 99精品亚洲美女久久久久| 久久精品成人91一区二区| 女人被狂爆到高潮免费视频| 成全视频免费观看在线看| 欧美一级黄色黄色免费网址| 欧美日韩国产亚洲高清综合| 一区二区三区亚洲制服丝袜电影| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 国产69精品久久久久孕妇黑| 欧美v日韩v中文v在线观看| 在线亚洲国产日韩视频| 国产亚洲理论在线观看| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲一区二区三区久久精品| 天天操夜夜操99| 粗长挺进新婚人妻小怡| 婷婷色在线精品国自产拍| yy久久国产水蜜桃久久网站| 美国无码一级黄视频| 中文字幕无线观看不卡网站| 日本在线不卡二区三区2021| 暖暖视频免费社区| 日本大乳大乳奶水下的春日| 色综合激情| 一级AAA特黄Av片免费| 精品无码一区二区人妻久久蜜| 无套内谢大学处破女www| 波多野结衣精品中文字幕| 久久99精品久久久久久噜噜丰满| 亚洲色婷婷在线天天看天天狠| 白俄罗斯特级AAA毛片| 亚洲欧洲无码av在线播放| 一区二区三区日韩免费视频| 小说雯雯在工地被灌满精| 破处在线播放| 成本人h无码播放私人影院| 秋霞电影费理论在线观看| 国产精品无遮挡无打码黄污网| 波多野结衣系列18部无码观看A| 国产手机在线qv片无码观看| 国产亚洲永久精品电影在线观看| 成人午夜无码一区二区三区| 强伦姧久久久久久久久久| 朋友的丰满人妻中文字幕| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 少妇人妻偷人精品无码AV| 久久久久久精品免费免费看片| 久久久无码精品一区波多野结衣| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产精品久久久久久亚洲内射| 欧美牲交A欧美牲交A图片| 亚洲 素人 字幕 在线 最新| 亚洲国产中文一区二区三区另类| 路线一路线二线路三满18| 欧美日本一区二区三区免费| 娇妻被几个黑了玩的惨叫| 一区二区三区四区产品乱码网| 青青草88久久久中文字幕| 中文字幕亚洲一区二区| 国产精品久久久久久2021欧美| 国产欧美久久一区二区三区免费| 丁香色婷婷国产精品视频麻豆| 欧美一本大道香蕉综合视频| 果冻传媒董小宛一区二区| 成人午夜福利免费无码视频| 免费99久久精品国产自现| 99国产精品白浆无码流出软件| 国产A免费视频一区| 7se亚洲国产一区二区三区| 久久亚洲欧美中文日韩综合| 噜啊噜 在线观看 免费| 在线高清不卡成人免费视频| 最新96国产成人精品视频网站| 国产日产欧产美韩系列| 97夜夜澡人人爽人人喊| 国产传媒18精品免费1区2| 精品亚洲成A人在线播放| 久久久久久无码人妻中文字幕| 国产区精品福利在线社区| 欧美精品亚洲精品日韩专区一| 国产欧美精品久久久久中文字幕| 在线观看欧美日韩精品一区| 99久久精品男女性高爱| 国产一区自拍视频在线观看| 欧美在线AAAAAAAAA视频| 无码一区二区三区四区久久久| 男男挤奶油进去PLAY高污| AV无码免费岛国动作片不卡| 欧美三日本三级少妇三级99| 又黄又爽又无遮挡的女人视频| 国产无遮挡又黄又爽不vip网站| 国产微拍无码精品一区| 国产卡一卡二卡三卡| 天天躁躁水汪汪人碰人| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 免费看又爽又黄又猛的视频| 精品国产亚洲一二三区在线观看| 蜜桃日产一卡三卡四卡乱码| 蜜桃传媒AV免费观看麻豆| 国产亚洲欧美日韩综合激情| 超碰CAO已满18进入离开| 两人观看全免费高清视频| 九九热精品99久久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 色综合无码精品久久一区二区三区| 老师的粉嫩小又紧水又多| 女子扒开腿通得很爽的免费视频| 一边做饭一边狂做最有效的一句| 班主任穿黑色丝袜啪啪网站| 一本狠狠色丁香婷婷综合久久| 久久久91精品一区二区| 国产精品成人无码av无码免费| 国产成人欧美亚洲一区二区在线| 国产精品久久久久久精品无码| 日本一区二三区好的精华液| 国产无套美女的第一次在线| 黑人不卡视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区免费| 精品国产亚洲人成在线观看91| 狠狠爱无码一区二区三区www| 欧美任你躁免费精品视频2| 日本一区二区免费在线观看| 国产亚洲成人精品久久久久无码av毛片一级卡| 一本色道无码不卡中文字幕| 日韩一区二三区人妻中文字幕| 亚洲精品中文字幕| 131美女爱做视频免费| 最新国产一区二区在线播放| 无码专区国产精品第一页| 老子影院午夜伦我不卡在线观看| 无码人妻精品一区二区砖区| 国产高清无码精油按摩| 国产乱码一区在线观看免费| 国产日韩欧美在线观看不卡| 亚洲黄色视频一区二区不卡| 精品一卡2卡三卡4卡| 一个吃奶两个添下面H| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 欧美最猛性xxxxx孕妇| 欧美激情在线不卡一区二区三区| 无码一卡二卡三卡四卡2021| 日本一区二区电影日韩精品| 国语精品91自产拍在线艳妇| 中文日韩精品一区二区三区| 国产无遮挡无码裸体视频在现观看| 欧美人与拘牲交大全视频| 日韩精品一区二区在线| 中文字幕日韩亚洲| 蜜桃Av噜噜一区二区三区免费| 欧美极品视频一区二区三区| 日本高清中文字幕一区二区三区a| 亚洲国产美国国产综合一区| 国立JJ精品A级无码毛片| 一本色道无码不卡中文字幕| 国内激情视频一区二区三区| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 午夜福利久久一区二区三区| 欧美在线精彩视频免费播放| 欧美日韩国产码高清综合一区WWWP| 久久国产亚洲精品精品久久国产| 国内揄拍国内精品人妻试看| 五月天亚洲色图| 无码人妻精品中文字幕无码人妻| 亚洲 自拍 清纯 综合图区| 成人免费视频一区二区在线观看| 国产肥熟女视频一区二区I| 男人边吻奶边挵进去视频| 伊人思思久99久女女精品视频| 日本熟妇在线手机视频| 免费99精品国产自在现线观看| 欧美成人无码一二区免费网站| 国产成人无码视频97| 国产一区二区三区亚洲欧美| 英语课代表哭着说太深了视频| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 免费播放在线日本感人片| 亚洲国产日韩欧美在线观看视频| 又污又爽又黄的免费网站| 一本之道中文日本高清| 特大黄色一区二区三区四区| 免费视频一区二区中文字幕| 91l亚洲l国产熟女| 精品一区二区在线观看视频| 亚洲综合日韩欧美一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 欧美亚洲日本视频久久久| 99亚洲精品无码久久久久| 印度幻女BBWXXXX在线播放| 无码国模产在线观看免费| 色欲视频在线观看| 好男人在线社区视频www| 欧美黄色网站在线观看| 97色精品一区二区综合久久| 欧美日韩一区二区五区| 男女又黄又刺激A片免费| 在线视频免费观看三级一区二区| 重口另类无码AV免| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 人妻视频一区二区三区免费| 久久夜色精品国产网站噜噜| 国语精品高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区午夜高清| 国产乱AⅤ一区二区三区| 欧美性视频一区二区三区四区| 草莓视频午夜在线观影| 亚洲无人区码一码二码三码区别| 久久天天躁狠狠躁夜夜888| 国产一区二区三区四区精品AV| 久久久久天堂亚洲AV无码社区| 国产精品欧美在线观看的福利| 日本清色www噜噜噜网站国产| 青春娱乐视频精品99| 日韩欧美中文字幕一区二区| 中文字幕专区精品一区二区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 一道本在线免费观看| 91婷婷韩国欧美一区二区区| 免费看又色又爽又黄在线视频| 久久久精品欧美一区二区三区| 五月天丁香婷婷激情综合网| 亚洲欧洲精品A片久久99| 亚洲第一天堂 久久| 国产高清在线精品一区二区app| 国产午夜视频久久| 玩爽少妇人妻系列无码精品视频| 一本色道久久88综合亚洲国产人| 又大又粗又长又硬免费视频| 精品国产在天天线在线| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 亚洲国产成人影院在线观看| 玖玖香蕉视频| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 四房五月天激情综合在线| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 大香伊人蕉在线观| 日本久久无码精品一区免费看| 日韩精品中精品免费视频| 精品丝袜国产自在线拍免费看| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 男女性爽大片在线观看| 亚洲国产成人在人线播放| 亚洲av日韩综合一区久热1| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 精品午夜福利无人区乱码一区| 亚洲色欲AV无码乱码国产精品| 国产一区二区三区在线免费| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产乱码免费卡1卡二卡3卡| 无码人妻人妻经典| 麻豆短视频在线观看| 男女生爽爽爽视频免费观看| 好男人免费高清在线观看视频| 手机号看片av无码免费的| 久久精品福利视频在线观看| 一区二区三区四区无线乱码在线| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 成人影片免费完整电影| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 午夜福利视频一区免费观看| 国产一区二区亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品国产自2| 国产亚洲欧美日韩综合在线| 青青草国产精品亚洲专区无码| 52色鲁99热99re超碰精品| 久久99人妻无码精品一区二区| 最近2019中文字幕免费看在线| 久久国产精品一国产精品麻豆| 欧美一区二区日本一区二区免费| 国产成本人片无码免费2020| 国产高清在线精品一区二区app| 国产午夜精品AV一区二区| 久久久国产精品免费A片蜜桃| FREEXXXXHD天美传媒A| a级黄韩国免费播放| 久久久久久精品免费免费看片| 国产在线精品成人一区二区三|